新しい道を開こう！【リフォーム提案担当】平日休あり／資格不要

ヒアリング重視のリフォーム提案！
Before: 「押し売りじゃなく、お客様に寄り添いたい…」
After: 「お悩みを深く理解し最適なプランを提示できる自分！」
安心の反響スタイルで未経験OK。

住宅リフォームに関する提案営業をお任せします。
知識やスキルは入社してから身につければOK♪

【取扱商材】
住宅リフォーム

【具体的な仕事内容】
・リフォームのご要望や住まいのお悩みのヒアリング
　┗チラシやウェブサイトをご覧になられてお問い合わせいただいたお客様先へ伺います。
・現地での調査
・ご要望に合わせたプランニング（積算やお見積り作成）
・契約
　┗プレゼンテーションを経て契約いただきます。
・工事の手配
　┗工事期間は規模によって異なりますが、短いもので即日完成～長いもので3か月程度になります。
・工事の進捗を確認
◎お客様のリフォームをトータルサポートします。担当する案件数はおよそ5～10件です。お客様との出会いから工事完成まで、一貫して業務に当たることができます。

【営業先】
ご依頼があったお客様宅

営業職

• 個人営業

神奈川県相模原市緑区相原5-3-1

月給240000～400000円

初年度想定年収 324～532万円※賞与査定期間の在籍状況による。

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（4か月、条件変更なし）

普通自動車運転免許（AT可）
日常的な運転スキル
知識やスキルは入社してから身につければOK♪

下記、経験や資格のある方歓迎！
住宅関連業界での就業経験
営業職の経験
建築関連の資格

8：45～17：45（休憩 1時間）
時間外労働 あり（月平均40時間）

スーツ

転勤あり エリア：当社各店舗所在地 周期：不定期 ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

出社勤務

• 橋本駅よりバス7分「二本松」バス停下車後徒歩2分※公共交通機関の利用のみ

• 固定休（火曜日・水曜日）
• ※その他社内カレンダーに準ずる
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休業
• 育児休業
• 介護休業

• 【賞与】有（年2回、6月・12月）
• 【昇給】有（年1回※人事考課に基づく）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（上限実費30,000円まで支給※当社規定に基づく）
• 家族手当（18歳未満の扶養者1名につき5,000円を支給※当社規定に基づく）
• 住宅手当（10,000円を支給※当社規定に基づく）
• 残業手当
• 固定残業代（会社規定に基づき支給）
• 慶弔休暇
• 産前産後休業
• 育児休業
• 介護休業

【部署人数】
人数 7名（男性5名・女性2名）

【職場内の雰囲気について】
若いスタッフが多く、明るく活発な職場です。コミュニケーションを大切にする企業文化ですので社員同士の関わりは多くあります。一方で、お客様の大切な財産と高額な金額を扱う仕事ですので、仕事に向き合う時はとことん一生懸命な雰囲気になります。

【当社について】
住宅リフォーム専門の会社です。施工件数もまもなく20万件となり、大小様々なご依頼にお応えしています。当社の特徴は、リフォーム会社としての「モノづくりへの拘り」と成長企業としての「エネルギッシュさと勢い」です。これからも多くのお客様の笑顔をつくり、日本一のリフォーム会社を目指していきます。

受動喫煙防止措置 あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般