【クレーン設備の安全点検と改善提案】賞与年3回／土日祝休！産休育休が取得しやすく安定感抜群！

【業務概要】
千葉県内の法人向けにクレーンの点検・修理を行うサービスエンジニアのポジションです。産休・育休の実績があるため、キャリアとプライベートの両立を図りやすいです。

＼アピールポイント／
・安定のニッチ産業で腰を据えて働ける
・未経験からでも電気系のプロを目指せる
・自社研修やフォロー体制で成長をバックアップ

【商材・サービス】
床上操作式クレーン、自動倉庫、リフト、小荷物昇降機など

【業務内容詳細】
・既存顧客の工場や倉庫を巡回し点検
・修理が必要な箇所の診断と部品交換
・複数人数で大規模案件を進行する場合もあり
・週1日の営業所出社で書類作成や情報共有
・最初の半年は研修と先輩同行で仕事を学ぶ

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• 品質保証・品質管理・生産/製造管理

千葉県千葉市-

月給255,000円～343,750円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

【モデル年収】
380万円／入社1年目25歳（月給23万円）
440万円／入社5年目35歳（月給27万円）

3,500,000円～6,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（6ヶ月）
条件変更なし

普通自動車運転免許（AT限定可）
※以下いずれかに当てはまる方
・機械もしくは電気学部卒
・機械もしくは電気に関する業務経験がある（自動車整備士・電気工事士・製造オペレーター等）

8:10～17:10（所定労働時間8時間、休憩60分）
時間外勤務　月平均5～10時間

作業着（無料支給）

なし

直行直帰勤務

• 自動車通勤可（無料駐車場あり）

整備士、電気工事士の資格

• 土日祝休み
• 月1回程度土曜出勤あり（休日手当支給あり）
• ┗第2土曜以外は基本出勤日ですが、月2日希望休を取得できるので、土曜にお休みを取る方が多いです。
• 年間休日110日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年3回　6月・12月）
• ┗昨年度実績：合計4ヶ月分支給　※初年度2ヶ月前後で入社日によって異なる
• ┗業績に応じて決算賞与あり（7月　5年連続で支給　2023年度も支給あり）
• 昇給あり（年1回　6月　5,000円～10,000円）
• 残業手当
• 家族手当（子供一人2,000円）
• 住宅手当（新潟での研修時）
• 夜間手当
• 衣服・工具手当（3,000円/月）
• 猛暑手当（20,000円　8月）
• 皆勤手当（10,000円/月）
• 特別手当
• 資格取得支援制度（受験・講習費用の会社負担）
• 社用車1人1台貸与（5,000円/月)
• ┗入社初日以外は社用車で通勤していただきます。
• 健康診断（年1回）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　男性10名

【職場の雰囲気について】
20代～30代を中心としたメンバーが現場を支え、未経験からでも一歩ずつ専門スキルを磨けます。産休・育休取得実績もあるため、安心して働き続けられる職場です。

【当社について】
国内の工場クレーン点検・修理分野でトップクラスの規模を誇り、1974年から現在まで多くの大手メーカーをサポート。安定成長を続ける企業で、長期的なキャリア形成が可能です。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般