【点検業務】クレーン保守管理を担当！土日祝休・賞与3回

【業務概要】
千葉県エリアに根差したクレーン点検・修理のサービスエンジニアです。機械設備保全の経験を活かし、多種多様なクレーンを扱うやりがいがあります。

＼アピールポイント／
・顧客先は長年取引のある工場や倉庫が中心
・専門知識を深めながら業務効率化を図れる体制
・研修中の住居費用は全額会社負担で安心

【商材・サービス】
床上操作式クレーン、自動倉庫、リフト、エレベーターなどのメンテナンス

【業務内容詳細】
関東営業所を拠点に千葉県を中心とした工場・倉庫を訪問。点検は6割、修理は4割の割合で行い、チーム体制の案件もあります。最初の半年は新潟本社で外部研修を受けつつ、並行して先輩と現場に同行。1年程度で独り立ち可能なスキルが身に付きます。

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• 品質保証・品質管理・生産/製造管理

千葉県千葉市-

月給255,000円～343,750円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

【モデル年収】
380万円／入社1年目25歳（月給23万円）
440万円／入社5年目35歳（月給27万円）

3,500,000円～6,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（6ヶ月）
条件変更なし

普通自動車運転免許（AT限定可）
※以下いずれかに当てはまる方
・機械もしくは電気学部卒
・機械もしくは電気に関する業務経験がある（自動車整備士・電気工事士・製造オペレーター等）

8:10～17:10（所定労働時間8時間、休憩60分）
時間外勤務　月平均5～10時間

作業着（無料支給）

なし

直行直帰勤務

• 自動車通勤可（無料駐車場あり）

整備士、電気工事士の資格

• 土日祝休み
• 月1回程度土曜出勤あり（休日手当支給あり）
• ┗第2土曜以外は基本出勤日ですが、月2日希望休を取得できるので、土曜にお休みを取る方が多いです。
• 年間休日110日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年3回　6月・12月）
• ┗昨年度実績：合計4ヶ月分支給　※初年度2ヶ月前後で入社日によって異なる
• ┗業績に応じて決算賞与あり（7月　5年連続で支給　2023年度も支給あり）
• 昇給あり（年1回　6月　5,000円～10,000円）
• 残業手当
• 家族手当（子供一人2,000円）
• 住宅手当（新潟での研修時）
• 夜間手当
• 衣服・工具手当（3,000円/月）
• 猛暑手当（20,000円　8月）
• 皆勤手当（10,000円/月）
• 特別手当
• 資格取得支援制度（受験・講習費用の会社負担）
• 社用車1人1台貸与（5,000円/月)
• ┗入社初日以外は社用車で通勤していただきます。
• 健康診断（年1回）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
Q：男性メンテナンス担当10名とのことですが、チームワークはどうですか？
A：全国に50名のメンテナンススタッフがおり、実務では先輩後輩が連携しながら働いています。

【職場の雰囲気について】
Q：未経験から始めても成長できますか？
A：はい。OJTを通じた学習や先輩のフォローがあるので、未経験からでもしっかりスキルを身につけられます。

【当社について】
Q：企業としての安定感は？
A：1974年創業で国内トップクラス規模。売上高は対前年120％と堅調で財務基盤も安定しています。
Q：転勤が心配ですが…。
A：全国拠点ありでも、本人の意向を尊重する体制があるため転勤なしで地元就業可能です。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般