勤務地
福岡県福岡市博多区
営業経験必須【投資用マンションの用地仕入営業】東証一部上場企業!
- 正社員
- 転勤なし(勤務地限定)
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60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
営業経験必須【投資用マンションの用地仕入営業】東証一部上場企業!
- 正社員
- 転勤なし(勤務地限定)
駅近オフィスでアクセス◎土日休み&長期連休バッチリ♪転勤なしで地元で安定した働き方を叶えよう!
仕事内容
「マンション用地仕入れの仕事って興味ある?」
「転勤なしだから地元に根ざして働きたい!」
「建築プランや交渉も学べるならワクワク!」
ぜひ挑戦。
地域に密着した企業で不動産開発に関わりながらスキルアップしませんか?
投資用賃貸マンションの企画・開発とオーナー様が所有する不動産の運営サービス事業を展開する当社にて、用地仕入れを行って頂きます!
【主な仕事内容】
◆マンション用地の情報収集
┗他不動産会社等より、当社マンション開発用地の情報収集をしていただきます。
◆システムを利用した査定・見積算出
◆建築プランの立案
\当社営業職の特長♪/
◇地主開拓等の新規開拓は無しです。
◇グループ内で施工管理まで内製しているため、業界未経験の方でも見積もりやシュミレートを出しやすく、自信をもって交渉が可能です。
◇マンションは基本都市圏が中心のため、遠方への出張等は少なく、働きやすい環境です☆
【営業先】
不動産仲介業者・金融機関
職種
専門職・その他(教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント)
- その他専門職
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 3階
給与
月給253400~295400円
初年度想定年収
初年度想定年収350~425万円 ※上記年収にはインセンティブは含まれていません。 ☆モデル年収例☆ 【主任職~係長クラス】425万円~550万円 【課長職クラス】550万円~785万円 【部長職クラス】800万円~
雇用形態
正社員
雇用期間の定めなし
試用期間あり(6ヶ月、条件変更なし)
応募条件
普通自動車運転免許
営業経験(業界不問)
★下記に当てはまる方歓迎★
宅地建物取引士の取得者
投資用不動産や投資商品提案に携わった経験がある方
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
時間外労働あり(月平均20時間)
勤務時の服装
スーツ
転勤
なし
勤務スタイル
出社勤務
公共交通機関
- 博多駅より徒歩5分
休日休暇
- 完全週休2日制(基本土日休み※祝日除く、一部シフト制)
- 年間休日115日
- 年間有給休暇(10日~20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶事休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- リフレッシュ休暇(入社半年以降、最大7日連続の取得可能)
- アニバーサリー休暇
福利厚生
- 【賞与】有(年2回、2ヵ月分/年)
- 【昇給】有(年2回、1月・7月)
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当(上限20,000円/月※規定あり)
- 住宅手当(上限25,000円/月※規定あり)
- 残業手当
- 休日手当
- 深夜手当
- 固定残業代(当社規定による)
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- <教育制度・資格補助補足>
- 資格手当(当社規定による)
- 資格取得祝い金支給(最大100,000円まで※規定あり)
- 資格取得支援制度
- <その他補足>
- 役職手当(当社規定による)
- 従業員持株会制度
- 社用車(要相談)
- 社用携帯(必要な場合)
- 業務用ノートPC
- Gリーグ
- 社内イベント(入社式・内定者懇親会・新年会など)
- 入社に伴う転居費用補助(社内規定あり)
- 寮・社宅あり
当社・部署について
《当社の推しドコロ》
(1)安定性の高いビジネスモデル
~不動産投資は絶えず成長!~
投資用マンション経営をワンストップでプロデュースするグッドライフカンパニーの、用地仕入れ担当としてご活躍いただきます。当社は不動産投資が人気であるだけなく、98%を誇る入居率の高さを強みに、建築数を安定して伸ばし上場を果たしました。更なるニーズの拡大に対応するため、業界経験を問わず、不動産業界に挑戦したい方を採用したいと考えております。
(2)インセンティブ制度
~高めの固定給+インセンティブで安定した生活を実現~
評価制度を明確に定めており、適切な評価を受けることができます。また、基本給や資格手当等を高めに設定しているので、月給が安定しているのが特徴です。また昇格もスピード感があり、主任→係長→課長→次長→部長、もしくはコンサルティングアドバイザー等へのキャリアチェンジなどが可能です。
(3)土日休み・年間休日115日
営業相手も法人が中心であるため、土日休みでワークライフバランスの整った生活が可能です。
(4)入社に伴う転居費用補助あり(社内規定あり)
ご入社となった際には転居費用や物件紹介など、ご協力させていただきます。
(5)13期連続増収
若者率の比較、転居者数など、人口データを見ながら事業展開しており、安定したニーズ獲得、増収を実現しています。
《当社のおすすめポイントまとめ》
・人気の不動産投資で収益安定
・固定給高め&インセンティブで+α
・地主開拓等の新規アプローチなし
・少数精鋭の組織で未経験者は徹底フォロー
・転勤無し
・土日休み
・年間休日115日
《当社の事業について》
不動産投資家様(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発(アセットマネジメント事業)と、オーナー様が所有する不動産の運営(プロパティマネジメント事業)を行うサービスをワンストップで提供しています。当社は不動産投資が人気であるだけなく、98%を誇る入居率の高さを強みに、建築数を安定して伸ばし上場を果たしました。更なるニーズの拡大に対応するため、業界経験を問わず、不動産業界に挑戦したい方を採用したいと考えております。
受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般
こんな方にオススメ
~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方
■状況に応じて、素早く行動を起こせる方
■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方
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選考手順
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選考の流れ
- 書類選考
- 一次面接
- 適性検査
- 二次面接
- 内定
会社概要
設立
2008年6月
代表者
代表取締役社長 高村隼人
資本金
59,013,800 円
従業員数
100~200人未満
事業内容
不動産投資家様(オーナー様)に対し、投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発(アセットマネジメント事業)、オーナー様が所有する不動産の運営(プロパティマネジメント事業)