夜勤有【車に使用するアルミニウム合金の生産】年収450万～

当社の生産スタッフとして、アルミニウムの溶解や鋳造などアルミニウム合金の生産をして頂くお仕事です！
スキルや経験がない方も安心して就業して頂けます★

「事業内容」
アルミニウム合金の製造

「具体的な仕事内容」
・アルミニウムの溶解
・鋳造
・運搬業務
◆工場での作業が初めての方もご安心ください。教育制度が充実しており、慣れるまで先輩社員が丁寧にお教えします。

～当社の強み～
アルミニウム合金はアルミスクラップをリサイクルして製造された製品で、多くは自動車メーカーに使用され車の一部となっています。
当社の特徴は業界最強の「新合金開発力」と「海外展開力」であり、自動車・電機向けに基礎素材・特殊素材の供給者として世界を舞台に活躍しています。
「豊富な経験」と「卓越した操業技術」により、アルミスクラップに新たな命を吹き込み、お客様にオンリーワンの素材として活用されています。

技術職（医薬・化学・素材・食品）

• 製造スタッフ（医薬・化学・素材・食品）

三重県伊賀市

月給202600～245100円

初年度想定年収 450～500万円 ※賞与は支給条件がある為、入社時期によって変動有り

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）

普通自動車運転免許（AT限定可）
高校卒業以上
3交替勤務が対応できる方
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

フォークリフト運転技能者をお持ちの方大歓迎！

シフト制（週間単位で変更※夜勤→遅番→日勤）
（1）8:00～16:30（休憩 55分）
（2）16:00～翌0:30（休憩 55分）
（3）0:00～翌8:30（休憩 55分）
時間外労働 あり（月平均15時間）
※入社後3ヶ月は日勤帯（8:30～17:00）での勤務となります。
┗配属によっては3ヶ月経過後も日勤となる可能性があります。

作業着（無料支給）

なし

出社勤務

• 佐那具駅より車5分

• 土日休み（祝日は除く）
• ※詳細は当社カレンダーによる
• 年間休日118日
• GW休暇（9日前後）
• 夏季休暇（9日前後）
• 年末年始休暇（9日前後）
• 年次有給休暇日数（20日）
• ┗入社日に最大20日の有給休暇を付与致します！
• 育児休業（取得実績あり）
• 介護休業（取得実績あり）
• 看護休暇（取得実績あり）

• 【賞与】有（年2回、計6.84ヶ月分※前年度実績）
• 【昇給】有（年2回、1月あたり2,000円※前年度実績）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（実費支給、上限22,750円/月）
• 家族手当（1人あたり15,000円、2人目5,000円、以降3,000円/月）
• 住宅手当（固定11,000円/月）
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当
• 交替勤務手当
• 地域手当（16,000円）
• 食事手当（7,000円）
• 退職金制度あり（勤続年数3年以上）
• 無料大浴場完備
• 夏場の麦茶、スポーツドリンク飲み放題
• 確定給付年金
• 確定拠出年金
• 鹿宇持株会あり
• 定年制
• 再雇用制度（規定あり）
• 育児休業（取得実績あり）
• 介護休業（取得実績あり）
• 看護休暇（取得実績あり）
• アウトソーシング「福利厚生倶楽部」利用可能（映画・飲食・旅行等の割引あり）
• 資格取得支援制度（フォークリフト免許を会社負担で取得可能、資格取得報奨金支給：テキスト代、受験料等補助）
• 階層別研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、経営次世代研修）
• 通信教育補助制度
• 外部外国語講座補助制度
• 自己啓発支援（Eラーニング制度など※修了すれば会社半額負担）
• メンター制度（先輩社員との1対1のミーティングなど）
• キャリアコンサルティング制度（目標や進路について上司と年1回の面談あり）
• 育児時短勤務制度（お子さんが小学校6年生修了時まで、育児のための短時間勤務制度を利用可能）
• 保養所（箱根小涌谷）

「部署人数」
計 60名
男女比 9：1

「当社について」
当社は東証プライム市場上場の「日本軽金属ホールディングス株式会社」のグループ会社です。
日本軽金属株式会社のメタル合金事業部と三菱商事株式会社の子会社であったエムシーアルミが統合し、2007年に発足しました。今回「工場内作業員（正社員）」を募集します。頑張りをしっかり評価し給与に反映しておりますので、モチベーション高く働いていただけます。

「職場内の雰囲気について」
男性が多い職場ではありますが、性別関係なく活躍いただけるよう、環境整備に努めています。
産休・育休の取得実績や育児時短勤務制度も有り、子育て中の方も無理なくご家庭との両立が可能です。
また、介護休業・看護休暇取得実績も有る為、ライフステージが変わっても、働き続けやすい環境です。

受動喫煙防止措置 あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般