【新卒限定求人】【店舗運営を軸にマネジメント力を養う総合職】資格経験不要／新しい発想をカタチにしよう！

【業務概要】
アミューズメント施設の総合職として、接客からスタッフ育成まで幅広く担当し、幹部候補として店舗や会社を発展させたい方におすすめです。

＼アピールポイント／
産休・育休制度で人生設計をしやすい
接客未経験でも研修が充実し挑戦しやすい
イベント企画やスタッフマネジメントでリーダー力を伸ばせる
将来は本社勤務や幹部職へのキャリアパスあり
働きやすい環境で残業も少なめ

【商材・サービス】
アミューズメント施設運営(東京・神奈川エリア)

【業務内容詳細】
・来店者への接客対応
・アルバイトスタッフの管理と教育
・売上状況の把握と戦略的な店舗づくり
・イベントやキャンペーンの企画立案
・店舗責任者として店舗運営全体をサポート

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• その他（販売・サービス職）

東京都八王子市南大沢2-30

月給 249,828円 ～ 274,000円

賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）

3,000,000円 ～ 4,600,000円

新卒

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
6ヶ月
条件変更なし

【資格】
不問

【経験】
2025年3月、または2026年3月卒業予定者（大学院/大学/専門/短大）

各エリア店舗／8:00～25:00（交替制）本社（桜木町）／9:00～18：00
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均22時間

制服あり（無料支給）

転勤あり

出社勤務

• 南大沢駅より徒歩1分
• 公共交通機関の利用のみ

• 完全週休2日（月8日以上） 年間休日111日
• ■年次有給休暇（初年度10日・次年度以降11～20日）
• ■特別有給休暇（慶弔休暇等）
• ■産前産後休暇（産前6週間～産後8週間・この期間、健康保険より給与のおよそ2/3を支給）
• ■育児休業（子が1歳または一定の基準を満たす場合は2歳まで・この期間、雇用保険より給与の1/2を支給）
• ■介護休業
• ■生理休暇
• 事前に申告する事で、希望休も取ることが可能です。自分の予定も立てやすくプライベートも充実します。
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 残業手当
• 通勤手当
• 夜間手当
• 社宅・社員寮
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A

【働く環境について】
20～30代がメインで活躍し、男性の育児休業取得やママさん社員も在籍。社員同士が近い距離感で助け合うため、長く働き続けられる雰囲気があります。新しい方でもすぐに溶け込める環境です。

【当社について】
■FA制度
在籍1年以上の社員が、半期に一度のタイミングで他部署や関連会社への異動を希望できる仕組み。新たな挑戦を後押ししています。
■等級制度
給与は5段階の等級制。半年ごとに評価が行われ、短いスパンでステップアップが狙えます。年次に関わらず上を目指せるのが魅力。
■検定取得の補助
会社としてサービス接遇検定の受検を推奨し、費用補助を実施。対人スキル向上に繋がるため、社員のやりがいアップにも貢献しています。
■意見交換会
3か月に一度、取締役との意見交換会を開催。若手社員の「女性社員同士のミーティングを作りたい」という声から定期開催が実現しました。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般