【新卒限定求人】【店舗を管理し運営やマネジメントを担う総合職】資格経験不要／幅広い業務でキャリアを築こう！

【業務概要】
アミューズメント施設の現場でサービスの基礎を学び、幹部候補としてスタッフマネジメントや店舗運営に挑戦できるお仕事です。

＼アピールポイント／
産休・育休を取得しながらキャリアを継続
配属店舗で実践しながらリーダーシップを培う
多彩なお客様が訪れコミュニケーションが楽しい
本社へのキャリアチェンジ制度で将来の幅が広がる
長く働きやすく定着率が高い環境

【商材・サービス】
アミューズメント施設の企画・運営

【業務内容詳細】
・店舗での接客やスタッフの指導
・顧客満足度向上のためのイベント企画
・シフト作成や売上管理などの運営業務
・幹部候補として課題解決や組織づくりにも関与
・入社後は先輩が丁寧にフォローし基礎から学べる

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• その他（販売・サービス職）

神奈川県鎌倉市大船1-7-1

月給 249,828円 ～ 274,000円

賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）

3,000,000円 ～ 4,600,000円

新卒

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
6ヶ月
条件変更なし

【資格】
不問

【経験】
2025年3月、または2026年3月卒業予定者（大学院/大学/専門/短大）

各エリア店舗／8:00～25:00（交替制）本社（桜木町）／9:00～18：00
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均22時間

制服あり（無料支給）

転勤あり

出社勤務

• 大船駅より徒歩1分
• 公共交通機関の利用のみ

• 完全週休2日（月8日以上） 年間休日111日
• ■年次有給休暇（初年度10日・次年度以降11～20日）
• ■特別有給休暇（慶弔休暇等）
• ■産前産後休暇（産前6週間～産後8週間・この期間、健康保険より給与のおよそ2/3を支給）
• ■育児休業（子が1歳または一定の基準を満たす場合は2歳まで・この期間、雇用保険より給与の1/2を支給）
• ■介護休業
• ■生理休暇
• 事前に申告する事で、希望休も取ることが可能です。自分の予定も立てやすくプライベートも充実します。
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 残業手当
• 通勤手当
• 夜間手当
• 社宅・社員寮
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A

【働く環境について】
20～30代が中心となって活躍しており、育児休業を取得した男性社員や子育てをしながら働く社員も多数。メンバー同士の距離が近く、相談ごともしやすい風土です。チームワーク抜群で、新しい方もすぐに溶け込める安心の環境が整っています。

【当社について】
■FA制度
在籍1年以上の社員は、半期に一度のタイミングで関連会社や別部署への異動希望を出せます。希望が通ればキャリアチェンジも実現可能です。
■等級制度
給与体系は5段階の等級制で、半年ごとの評価をもとに着実なステップアップを目指せます。経験や年次を問わず、責任あるポジションに挑戦できるのが特徴です。
■検定取得の補助
サービス接遇検定の受検を推奨し、会社が費用を一部サポート。お客様とのコミュニケーション力やホスピタリティを磨けるため、多くの社員が積極的に受検しています。
■意見交換会
3か月に一度、取締役と意見交換会を実施。入社年次関係なく提案できる場があり、若手社員の声で女性社員同士のミーティングが定期的に開催されるなど、風通しの良さが魅力です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般