平日休み【アミューズメント施設で店舗を運営しスタッフを育成】無資格OK／明るいチームでのびのび活躍！

【業務概要】
アミューズメント施設での接客やスタッフマネジメントを通じて成長し、将来的に組織全体をリードしていきたい方におすすめです。

＼アピールポイント／
初任給25万円以上でスタートできる
月平均残業時間が少なくプライベートと両立
まとまった休暇でリフレッシュしやすい
研修制度が充実していて未経験でも安心
産休・育休実績があり長期的に働きやすい

【商材・サービス】
アミューズメント施設の企画・運営(東京・神奈川エリア)

【業務内容詳細】
・店舗スタッフへの接客指導とシフト管理
・店舗の売上やサービス品質を高める営業戦略の立案
・将来的には組織体制の整備や課題解決に参画
・入店後は現場で接客スキルを学び、ステップアップ
・研修やOJTを通じて幹部候補としての能力を磨く

企画・マーケティング・経営・管理職

• 経営企画・事業企画

神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央27-1

月給 249,828円 ～ 274,000円

賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）

3,000,000円 ～ 4,600,000円

正社員

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
6ヶ月
条件変更なし

【資格】
不問

【経験】
・店舗運営スタッフまたは接客業経験のある方
・学歴：高卒以上
・転勤が可能な方

（1）8:00～17:00　（2）16:00～25:00
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均13時間

制服あり（無料支給）

転勤あり

出社勤務

• センター南駅より徒歩8分
• 公共交通機関の利用のみ

• 完全週休2日（月8日以上） 年間休日111日
• ・夏季休暇・冬季休暇あり　※最大10日間取得実績あり！
• ・年次有給休暇（初年度10日）・特別有給休暇（慶弔休暇等）
• ・産前産後休暇・育児休業・介護休業・生理休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 残業手当
• 通勤手当
• 夜間手当
• 社宅・社員寮
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【働く環境について】
20～30代を中心としたメンバーが多く、意見交換や相談がしやすい雰囲気です。育児休業を取得した男性社員や、子育てと仕事を両立している社員が在籍しており、周りのサポート体制もしっかり整っています。フレンドリーでチームワークが強い職場なので、初めての方でも安心して長期的に活躍できます！

【当社について】
■FA制度
不動産開発やアミューズメント、飲食、テーマパークなど多彩な事業を展開しており、在籍1年以上であれば異動希望を申告できます。組織のニーズと合致すればキャリアの幅を広げられる制度です。
■等級制度
5段階の等級制を導入し、半年ごとの評価でステップアップが可能。年次や年齢に関係なく上位の役職にもチャレンジできます。
■検定取得の補助
サービス接遇検定の受検費用を会社が補助。対人心理やホスピタリティなどを学び、より充実したサービスを提供できるようになります。1級取得者も増えており、自身のスキルアップに繋げられます。
■意見交換会
3か月に一度、取締役を交えて意見交換会を実施。入社年次に関係なく意見を発信できる場で、若手社員が「同じ社員同士で定期的にミーティングを開きたい」と提案し、開催が実現しました。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般