平日休み【アミューズメント施設での店舗運営とスタッフ教育】無資格OK／産休育休取得実績あり！長期的に成長

【業務概要】
アミューズメント施設の幹部候補として店舗運営を担い、会社全体の成長に貢献する仕事です。接客や人材育成など、幅広く挑戦したい方におすすめです。

＼アピールポイント／
・産休・育休実績があり長く働ける環境
・未経験から研修を経て幹部候補を目指せる
・会社全体の課題解決に関わるチャンス
・ワークライフバランス良好で夏冬の休暇も充実

【商材・サービス】
アミューズメント施設の企画・運営(東京・神奈川エリア)

【業務内容詳細】
・店舗での接客対応や売上管理
・スタッフ教育やシフト編成、研修実施
・営業戦略の立案と実行による店舗企画
・最終的には店舗統括や組織作りに携わる
・充実した研修とOJTで基礎から学べる環境

企画・マーケティング・経営・管理職

• 経営企画・事業企画

神奈川県川崎市麻生区万福寺1-16-1

月給 249,828円 ～ 274,000円

賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）

3,000,000円 ～ 4,600,000円

正社員

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
6ヶ月
条件変更なし

【資格】
不問

【経験】
・店舗運営スタッフまたは接客業経験のある方
・学歴：高卒以上
・転勤が可能な方

（1）8:00～17:00　（2）16:00～25:00
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均13時間

制服あり（無料支給）

転勤あり

出社勤務

• 新百合ケ丘駅より徒歩1分
• 公共交通機関の利用のみ

• 完全週休2日（月8日以上） 年間休日111日
• ・夏季休暇・冬季休暇あり　※最大10日間取得実績あり！
• ・年次有給休暇（初年度10日）・特別有給休暇（慶弔休暇等）
• ・産前産後休暇・育児休業・介護休業・生理休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 残業手当
• 通勤手当
• 夜間手当
• 社宅・社員寮
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【働く環境について】
男女比8:2、平均年齢35歳で若手メンバーが多数活躍中。育児休業を取得した男性社員もおり、子育てしながら働く社員が増えています。チームワークが良く、長く働きやすい環境です。

【当社について】
■FA制度
在籍1年以上なら関連会社や他部署への異動希望を出せる仕組みがあり、本人の希望と組織ニーズが合えばキャリアチェンジできます。
■等級制度
5段階の等級制で、半年ごとに評価を実施。役職は等級とは別に設けているため、年齢や社歴に関係なく上位ポジションを目指せます。
■検定取得の補助
サービス接遇検定の受験費用を補助し、接客スキルの向上をサポート。1級取得者も増え、どんな業界でも通用するサービス力を磨けます。
■意見交換会
3か月に一度取締役との意見交換会を開催。入社年次に関係なく意見を出しやすく、女性社員が「女性だけのミーティングを開きたい」と提案し実現しています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般