平日休み【アミューズメント施設の店舗運営と教育を担う仕事】無資格OK／出産育児に理解あり！続けやすい

【業務概要】
アミューズメント施設で接客や営業戦略などを担い、将来的に店舗責任者や幹部として活躍したい方に向いています。

＼アピールポイント／
・産休・育休の取得実績があり無理なく続けられる
・充実した研修制度で未経験スタート可能
・ワークライフバランスを重視した働き方
・大手並みの安定基盤でキャリアアップしやすい

【商材・サービス】
アミューズメント施設の運営(東京・神奈川エリア)、地域密着型

【業務内容詳細】
・接客やスタッフ育成、シフト管理
・店舗責任者として営業戦略を立案・実行
・組織体制の構築や課題提案
・入店後は店舗勤務を通じて仕事の流れを習得
・実績やスキルを磨き幹部候補へステップアップ

企画・マーケティング・経営・管理職

• 経営企画・事業企画

神奈川県横浜市港北区新横浜2-1-20

月給 249,828円 ～ 274,000円

賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）

3,000,000円 ～ 4,600,000円

正社員

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
6ヶ月
条件変更なし

【資格】
不問

【経験】
・店舗運営スタッフまたは接客業経験のある方
・学歴：高卒以上
・転勤が可能な方

（1）8:00～17:00　（2）16:00～25:00
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均13時間

制服あり（無料支給）

転勤あり

出社勤務

• 新横浜駅より徒歩1分
• 公共交通機関の利用のみ

• 完全週休2日（月8日以上） 年間休日111日
• ・夏季休暇・冬季休暇あり　※最大10日間取得実績あり！
• ・年次有給休暇（初年度10日）・特別有給休暇（慶弔休暇等）
• ・産前産後休暇・育児休業・介護休業・生理休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 残業手当
• 通勤手当
• 夜間手当
• 社宅・社員寮
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【働く環境について】
男女比8:2、平均年齢35歳の若いメンバーが中心。男性の育休取得実績があり、子育て中の社員も多数在籍。相談しやすくチームワークが良いので、安心して働き続けられます。

【当社について】
■FA制度
不動産開発、アミューズメントなど多様な事業を展開。希望者は在籍1年以上で他部署や関連会社への異動を申請でき、キャリアの可能性を広げるチャンスがあります。
■等級制度
5段階の等級で評価を行い、半年ごとに昇格のチャンス。年齢や経験を問わず、短期間でのキャリアアップも目指せます。
■検定取得の補助
サービス接遇検定の取得を促進し、受験費用を会社がサポート。質の高いサービス提供を追求し、1級取得者も多数。
■意見交換会
3か月ごとに取締役との意見交換会があり、若手社員の提案で女性社員限定ミーティングを定期開催。意見を吸い上げる体制が整っています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般