平日休み【アミューズメント店舗を運営しスタッフを育てる役割】無資格OK／安心の育休制度でキャリア継続

【業務概要】
アミューズメント施設での接客やスタッフ教育、営業戦略などを担い、幹部候補としてキャリアアップしたい方に最適です。

＼アピールポイント／
・産休・育休実績があり将来を見据えて働ける
・店舗企画や組織づくりで達成感を得やすい
・プライベートとの両立を応援する休暇制度
・初任給25万円～でスタートしやすい

【商材・サービス】
アミューズメント施設の企画・運営(東京・神奈川エリア)

【業務内容詳細】
・店舗での接客や売上管理
・スタッフの教育、シフト作成
・営業戦略の立案と実行に携わる
・幹部候補として会社全体の課題解決にも貢献
・研修制度やOJTがあり安心して学べる環境

企画・マーケティング・経営・管理職

• 経営企画・事業企画

神奈川県横浜市港南区港南台4-17-4

月給 249,828円 ～ 274,000円

賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）

3,000,000円 ～ 4,600,000円

正社員

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
6ヶ月
条件変更なし

【資格】
不問

【経験】
・店舗運営スタッフまたは接客業経験のある方
・学歴：高卒以上
・転勤が可能な方

（1）8:00～17:00　（2）16:00～25:00
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均13時間

制服あり（無料支給）

転勤あり

出社勤務

• 港南台駅より徒歩1分
• 公共交通機関の利用のみ

• 完全週休2日（月8日以上） 年間休日111日
• ・夏季休暇・冬季休暇あり　※最大10日間取得実績あり！
• ・年次有給休暇（初年度10日）・特別有給休暇（慶弔休暇等）
• ・産前産後休暇・育児休業・介護休業・生理休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 残業手当
• 通勤手当
• 夜間手当
• 社宅・社員寮
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【働く環境について】
男女比8:2、平均年齢35歳で、20～30代が中心に活躍しています。男性社員が育児休業を取得した実績もあり、子育て中の方も続けやすい雰囲気です。相談しやすい社風で、長期的にキャリアを築けます。

【当社について】
■FA制度
関連会社と多彩な事業を展開しており、在籍1年以上なら他部署や関連会社への異動希望を出せます。組織の要請と希望が合致すれば、さらに新しいフィールドで活躍可能。
■等級制度
半年ごとに評価を行い、5段階の等級制でステップアップ。年次や年齢を問わず上位職を目指せます。
■検定取得補助
サービス接遇検定の受験を推奨し、会社が費用の一部を補助。1級取得者も増え、サービスの質をさらに高めています。
■意見交換会
3か月に一度取締役との意見交換会を実施。若手社員の声で女性社員ミーティングが定期的に開催されるなど、意見を出しやすい風土があります。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般