平日休み【アミューズメント施設の運営やスタッフ指導を行う仕事】無資格OK／育児との両立もしやすい

【業務概要】
アミューズメント施設の店舗運営・企画を行いながら、幹部候補として組織づくりや会社の課題解決にも関わりたい方にぴったりです。

＼アピールポイント／
・産休・育休制度が整いライフイベントも安心
・未経験でも研修が手厚く接客スキルを磨ける
・仕事とプライベートの両立が可能なワークライフバランス
・将来的には店舗企画や組織改革にチャレンジ可能

【商材・サービス】
アミューズメント施設の企画・運営(東京・神奈川エリア)

【業務内容詳細】
・店舗での接客対応やスタッフ教育
・チームで営業戦略を立案・実行
・将来的に店舗責任者として企画・運営を統括
・組織体制の構築や課題解決に参加
・店舗勤務からスタートし研修やOJTでスキル習得

企画・マーケティング・経営・管理職

• 経営企画・事業企画

神奈川県鎌倉市大船1-7-1

月給 249,828円 ～ 274,000円

賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）

3,000,000円 ～ 4,600,000円

正社員

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
6ヶ月
条件変更なし

【資格】
不問

【経験】
・店舗運営スタッフまたは接客業経験のある方
・学歴：高卒以上
・転勤が可能な方

（1）8:00～17:00　（2）16:00～25:00
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均13時間

制服あり（無料支給）

転勤あり

出社勤務

• 大船駅より徒歩1分
• 公共交通機関の利用のみ

• 完全週休2日（月8日以上） 年間休日111日
• ・夏季休暇・冬季休暇あり　※最大10日間取得実績あり！
• ・年次有給休暇（初年度10日）・特別有給休暇（慶弔休暇等）
• ・産前産後休暇・育児休業・介護休業・生理休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 残業手当
• 通勤手当
• 夜間手当
• 社宅・社員寮
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【働く環境について】
男女比8:2、平均年齢35歳で20～30代が中心に活躍しています。男性の育休取得実績があり、ママ社員も在籍中。相談しやすく、チームワークが良いので長く働きやすい環境です。

【当社について】
■FA制度
不動産開発やアミューズメント、物販、飲食など多角的に事業を展開しており、在籍1年以上であれば他部署や関連会社への異動希望を申告可能。組織と本人の希望が合えばキャリアの幅が広がります。
■等級制度
5段階の等級制を導入し、半年ごとの評価でステップアップ可能。年次や年齢に関係なく上位職も目指せるため、若手のうちからキャリアアップできます。
■検定取得の補助
サービス接遇検定の受験費用を補助し、外部の指標でサービス品質を高める取り組みを推進。1級取得者も続々増えています。
■意見交換会
3か月に一度、取締役を交えた意見交換会を実施。若手社員の提案で女性社員ミーティングが定期開催されるなど、意見を発信しやすい風土があります。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般