【リニューアルやリフォームの施工を指揮する建築管理職】年収450万円～／しっかり稼ぎながら余暇も充実！

【業務概要】
官公庁案件メインの建築リニューアルやリフォーム工事を担い、残業少なめで働きたい方に魅力の施工管理職です。

＼アピールポイント／
公共施設改修で安定受注
19時にほぼ全員退社でプライベート充実
出張なし・転勤なしで腰を据えて働ける
ワークライフバランス推進の認定企業

【商材・サービス】
公共施設や商業施設、福祉・教育施設等の新築・リフォーム・リニューアル工事

【業務内容詳細】
・打ち合わせおよび見積書・請求書の作成
・工程表作成や資材・協力業者の手配
・施工管理(工程・安全・品質・原価・環境管理)
・引き渡しまでの検査対応と報告書作成

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

東京都文京区後楽1-1-13

月給 250,000円 ～ 600,000円

賞与あり（年2回）
昇給あり（年1回）

5,000,000円 ～ 10,000,000円

正社員

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
3ヶ月
条件変更なし

【資格】
建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【経験】
学歴不問

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均10時間

制服あり（無料支給）

転勤なし

出社勤務

• 水道橋駅より徒歩2分
• 公共交通機関の利用のみ

• 土日祝休み
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 残業手当
• 通勤手当
• 家族手当
• 住宅手当
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
16名所属で、男女比は8：2。

【当社について】
東京都内中心の案件を扱い、土日祝休みで残業も月平均20時間程度と少なめ。
代休取得も確実でワーク・ライフ・バランスを重視しつつ、年齢や社歴を問わず意見を出せる風通しの良い社風。夜勤対応は外部に委託しているため、落ち着いた働き方が可能です。文京区のワーク・ライフ・バランス推進認定企業として社員が安定的に働ける環境を整えています。

【職場環境について】
役員との距離が近く、声を上げやすい雰囲気があり、コミュニケーションを大切にする社風。意見箱の設置など、誰でも意見しやすい文化を育んでいます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般