シフト休【高級リノベーションマンションの仕入や企画開発と販売】月給30万～

【業務概要】
高級リノベーションマンションの仕入・企画開発・販売を一気通貫でお任せします！入社後は先輩社員の指導のもと、中古マンションの区分仕入からリノベーション企画、販売までの一連の業務に携わっていただきます。

【扱っている商材】
不動産リノベ・再生担当(マンション等)麻布、赤坂、青山などの都心一等地における100平米超のヴィンテージ中古マンションや大手新築分譲マンションなどを仕入れ、富裕層向けにフルリノベーションやステージングなどを施し付加価値を最大可し販売する事業。

【業務内容詳細】
高級リノベーションマンションの仕入・企画開発・販売を一気通貫でお任せします
入社後は先輩社員の指導のもと、中古マンションの区分仕入からリノベーション企画、販売までの一連の業務に携わっていただきます。
仕入販売価格が1億～10億円超という高額物件の商品企画を行うため、顧客は国内外の富裕層が中心となります。
また、希少性の高い物件を仕入れる上では、情報収集力や人脈形成、粘り強い交渉力も必要となります。

＼アピールポイント／
・億単位の高額物件の企画に携われる
・国内外の富裕層を顧客とした取引を経験できる
・希少性の高い物件の仕入れを通じスキルアップできる

営業職

• 個人営業

東京都港区海岸１丁目９−１８ 国際浜松町ビル 8階

年俸 3,600,000円 ～ 6,000,000円

賞与あり
昇給あり（年1回）

3,600,000円 ～ 6,000,000円

正社員

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
3ヶ月
条件変更なし

【資格】
・宅建士資格保有者(経験不問)
・高等学校卒業以上

【経験】
不問

10:00～19:00
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均10時間

スーツ

転勤なし

出社勤務

• 浜松町駅より徒歩6分
• 公共交通機関の利用のみ

• シフト制
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 固定残業代あり
• 残業手当
• 通勤手当
• 社宅・社員寮
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数： 15

【職場の雰囲気について】
■組織構成
事業本部長1名、管理部長1名、仕入開発担当管理職4名社員4名（20代～40代）、設計担当3名（30代～40代）、管理部担当2名（40代）という構成。

【当社について】
【上質なハイエンド邸宅プレミアムリノベーション】
都心の由緒ある立地にこだわり、未来の価値を見据えた物件を時代の感性に響く新しい空間へと昇華させ、
新たな価値を付加した希少性のある邸宅を供給して参ります。

【物件の強みを生かした空間づくり】
建築士、デザイナー監修の独自の間取りやデザインで、極上のライフスタイルを提案します。

■事業概要
2021年7月に持株会社体制に移行し、現在は株式会社LAホールディングス（グロース上場）グループの中核企業として再生不動産開発を行っています。
『量』より『質』にこだわるデベロッパーとして、他にはない魅力ある不動産を開発し、収益性の高い事業を展開しています。

<<オススメポイント>>
▽同社について：
同社は株式会社LAホールディングス（グロース市場上場）グループの中核企業で不動産再生を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの再生・再開発を行っております。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。
少数精鋭で年商140憶、経常利益28億を上げており、グロース市場でも注目を置かれている高収益企業です。
▽充実した福利厚生：
従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には社宅制度、本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部加入等、また持株会入会者には拠出金に対し10％の奨励金を支給しています。

＜定年＞
65歳

■設立　2015年2月
■従業員数　12名
■上場市場名非上場
■資本金　5百万円
■売上高　31,499百万円
■経常利益4,941百万円
■平均年齢　36歳

＜オンライン面接＞
可

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般