シフト休【ファミリーマートの店舗運営を補助するスタッフ】資格経験不要／育休制度完備で将来も安心

【業務概要】
相鉄線沿線中心のファミリーマート店舗で、顧客対応から仕入れ管理まで幅広く携わりステップアップを目指したい方に最適です。

＼アピールポイント／
・産休・育休があり長期就業をしっかりサポート
・キャリアに合わせて店長や幹部を視野に
・季節ごとの商品ラインナップが豊富で面白い
・駅チカだから毎日の通勤がラク

【商材・サービス】
ファミリーマート、駅売店、「時遊商店」自販機など

【業務内容詳細】
・レジや接客、在庫整理など基本作業
・発注や売場のディスプレイづくり
・スタッフの育成研修、マネジメント
・売上計測やデータ分析
・店舗をまとめながら将来の幹部候補にステップアップ

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 店長・店長候補

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰2-78

月給 214,000円 ～ 254,000円

賞与あり（年2回）
昇給あり（年1回）

3,000,000円 ～ 5,200,000円

正社員

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
2か月
条件変更なし

【資格】
不問

【経験】
顧客折衝経験のある方
◆学歴不問
◆業界経験がある方はいきなり店長職も可能！

シフト制（実働8時間）
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均25時間

制服あり（無料支給）

転勤なし

出社勤務

• 鶴ケ峰駅より徒歩1分
• 公共交通機関の利用のみ

• シフト制
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 残業手当
• 通勤手当
• 夜間手当
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A

【職場の雰囲気について】
相鉄ホールディングスのグループ企業であるため、福利厚生やサポート体制が充実。未経験者が店長として活躍中で、産休・育休の取得後に復帰する社員も多数います。
チームワーク重視の風土があり、困った時はみんなで協力しています。

【当社について】
「休みが取れない」「連勤続き」というイメージを払拭するため、SVや他店舗との連携でシフトを柔軟に組んでいます。
子どもの急病や学校行事にも対応しやすく、ライフワークバランスを大切にできる環境です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般