施工管理経験必須【建築工事を指揮する施工管理プロフェッショナル】年間休日125日／駅チカ！ワークライフバランス◎

【業務概要】
公共施設や民間ビルの施工管理で、品質・安全・コストなど多角的に現場を見渡す力をつけたい20代～30代向けです。

＼アピールポイント／
・駅チカで現場訪問もしやすい
・安全や環境にも配慮した施工管理
・未経験から段階的に業務を習得
・多様な建築物の実績でキャリアUP
・チームワークを大切にする社風

【商材・サービス】
公共建築や橋、道路などの建設工事

【業務内容詳細】
・品質(Q)や安全(S)、環境(E)の管理
・工程(D)と原価(C)の調整や報告
・先輩社員に同行しながら現場の流れを学ぶ
・図面通りに施工されているかをチェック
・地球環境に配慮した副産物の処理

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

東京都中央区日本橋室町4丁目1番5号 共同ビル

月給244000～517000円

初年度想定年収 380～610万円 【モデル年収】 30歳・主任※賞与4か月（但し、初年度は1.5か月程度） 年収400万円〔月給25.0万円＋賞与年100万円〕

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間なし（6ヶ月、条件変更なし）

1級建築施工管理技士もしくは1級建築士
建築工事（元請けとして）の施工管理経験が5年以上ある方
高卒以上

8:00～17:30（休憩 90分）
産前産後休暇あり
時間外労働 あり（月平均35時間）

制服（年1回無償支給あり）

なし

出社勤務

• 神田駅より徒歩2分
• 新日本橋駅より徒歩2分
• 東京駅より徒歩11分※公共交通機関の利用のみ

• 土日祝休み
• 年間有給休暇10日
• 年間休日日数125日
• GW休暇
• お盆休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 育児短時間措置
• 育児・介護休暇

• 【賞与】有（年2回）
• 【昇給】有（年1回）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（上限なし）
• 家族手当（配偶者5,000円／月・22歳以下の子ひとりにつき5,000円／月）
• 住宅手当（東京事業部46,000円※自宅から通勤できない、賃貸住宅に居住している社員に支給）
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当
• 単身赴任手当
• 転勤手当
• 役職手当
• 寮社宅
• 確定拠出年金制度有（試用期間後）
• 退職金制度（勤続4年以上）
• 再雇用制度（規定あり）
• 社内表彰制度
• 持株会制度
• 産前産後休暇
• 育児・介護休暇
• 健康診断補助

【部署人数】
・20～30名（男性のみ）
・駅チカでアクセス良好

【職場内の雰囲気について】
・穏やかで真面目な社員が多い

【当社について】
・創業115年、北陸トップクラスのゼネコン
・自己資本比率80％で安定
・住宅手当や二重生活手当、健康診断補助など福利厚生が充実

受動喫煙防止措置 あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般