施工管理経験必須【設備工事の管理ディレクター】年収450万～／大手案件で稼ぐチャンス！

【業務概要】
建築工事全般の設備施工管理に挑戦し、安定収入を実現したい方におすすめのポジションです。

＼アピールポイント／
多岐にわたる建設案件で腕を磨ける
長く続く公共工事で収入も安定
現場と事業部を往復しながら幅広いスキルを習得
技術だけでなくマネジメント力も伸ばせる

【商材・サービス】
公共建築、医療・福祉施設、生産・流通施設、歴史的建造物などの建設工事

【業務内容詳細】
●積算や購買のサポート
●図面や計画書作成
●品質チェックやコスト管理
●工程・進捗管理
●協力会社や職人さんへの指示
●状況に応じて建築現場へ出向き対応

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

東京都中央区日本橋室町4丁目1－5 共同ビル(室町四丁目) 5階

月給280000～517000円

初年度想定年収 480～827万円 【モデル年収】 40歳・課長代※既婚者、賞与年4ヶ月（2021年実績） ＜東京＞年収560万円〔月給35.0万円＋賞与年140万円〕 ＜大阪＞年収554万円〔月給34.6万円＋賞与年138.8万円〕 ＜金沢＞年収538万円〔月給33.6万円＋賞与年134.8万円〕

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間なし（6ヶ月、条件変更なし）

1級管工事施工管理技士
設備工事施工管理経験
図面作成、積算～購買、協力業者との折衝、施工・工程管理までを1人で完結できる方
高卒以上

8:30～17:30（休憩 60分）
育児短時間措置あり
時間外労働 あり（月平均35時間）

制服（年1回無償支給あり）

なし

出社勤務

• 神田駅より徒歩2分
• 新日本橋駅より徒歩2分
• 東京駅より徒歩11分※公共交通機関の利用のみ

• 土日祝休み
• 年間有給休暇10日
• 年間休日日数125日
• GW休暇
• お盆休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 産前産後休暇
• 育児・介護休暇

• 【賞与】有（年2回）
• 【昇給】有（年1回）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（上限50,000円）
• 家族手当（配偶者5,000円／月・22歳以下の子ひとりにつき5,000円／月）
• 住宅手当（東京事業部46,000円※自宅から通勤できない、賃貸住宅に居住している社員に支給）
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当
• 単身赴任手当
• 転勤手当
• 役職手当
• 寮社宅
• 確定拠出年金制度有（試用期間後）
• 退職金制度（勤続4年以上）
• 再雇用制度（規定あり）
• 社内表彰制度
• 持株会制度
• 産前産後休暇
• 育児・介護休暇
• 健康診断補助

【部署人数】
部署人数6名
男女比6：4

【職場内の雰囲気について】
穏やかな雰囲気で真面目な社員が多く、未経験の方でも質問しやすい環境が整っています。収入面でも着実なステップアップが望めます。

【当社について】
創業115年の北陸トップクラスゼネコンとして自己資本比率80％を維持し、安定度抜群。住宅手当や二重生活手当、健康診断補助といった福利厚生も充実し、高収入と安心の両立が可能です。

【受動喫煙防止措置】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般