施工管理経験必須【設備工事の現場をリードする施工管理者】年収450万円以上／駅チカ！技術を活かして成長

【業務概要】
建築現場における設備工事の施工管理を担当し、多彩な施設のプロジェクトに関わりたい20代～30代向けです。

＼アピールポイント／
・駅チカで現場出勤もスムーズ
・大型物件多数でスキルアップ
・チーム連携で未経験も学べる
・トラブルに対して万全のフォロー
・福利厚生や研修制度充実

【商材・サービス】
生産・流通施設や医療・福祉施設などの設備工事

【業務内容詳細】
・図面作成や積算のサポート
・現場の原価やスケジュールの管理
・業者との打ち合わせや工程調整
・安全対策や品質確認
・必要に応じて現場へ出向き進捗確認

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63

月給280000～517000円

初年度想定年収 480～827万円 【モデル年収】 40歳・課長代※既婚者、賞与年4ヶ月（2021年実績） ＜東京＞年収560万円〔月給35.0万円＋賞与年140万円〕 ＜大阪＞年収554万円〔月給34.6万円＋賞与年138.8万円〕 ＜金沢＞年収538万円〔月給33.6万円＋賞与年134.8万円〕

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間なし（6ヶ月、条件変更なし）

1級管工事施工管理技士
設備工事施工管理経験
図面作成、積算～購買、協力業者との折衝、施工・工程管理までを1人で完結できる方
高卒以上

8:30～17:30（休憩 60分）
育児短時間措置あり
時間外労働 あり（月平均35時間）

制服（年1回無償支給あり）

なし

出社勤務

• 東三国駅より徒歩3分

• 土日祝休み
• 年間有給休暇10日
• 年間休日日数125日
• GW休暇
• お盆休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 産前産後休暇
• 育児・介護休暇

• 【賞与】有（年2回）
• 【昇給】有（年1回）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（上限50,000円）
• 家族手当（配偶者5,000円／月・22歳以下の子ひとりにつき5,000円／月）
• 住宅手当（大阪事業部36,000円※自宅から通勤できない、賃貸住宅に居住している社員に支給）
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当
• 単身赴任手当
• 転勤手当
• 役職手当
• 寮社宅
• 確定拠出年金制度有（試用期間後）
• 退職金制度（勤続4年以上）
• 再雇用制度（規定あり）
• 社内表彰制度
• 持株会制度
• 産前産後休暇
• 育児・介護休暇
• 健康診断補助

＜部署人数＞
・6名
・男女比 6：4
・駅チカで通勤便利

＜職場内の雰囲気について＞
・穏やかで真面目な社員が多い
・風通しの良い環境

＜当社について＞
・創業115年、北陸トップクラスゼネコン
・自己資本比率80％
・住宅手当や手厚い健康診断補助等で社員を大切に

受動喫煙防止措置 あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般