施工管理経験必須【電気工事のプロジェクトを管理する施工管理者】年収450万円以上／駅チカ！専門知識を活かそう

【業務概要】
電気工事の施工管理として、図面作成やスケジュール管理に携わりたい20代～30代の方に最適です。

＼アピールポイント／
・駅チカで資材調達や現場移動も便利
・公共建築や医療・福祉施設など多彩
・チームでのフォロー体制あり
・施工図や計画書の作成スキル習得
・プライベート重視にも対応しやすい

【商材・サービス】
公共建築やオフィスビル等の電気工事

【業務内容詳細】
・積算や購買業務で費用を試算
・図面や計画書の作成
・品質管理や原価管理
・現場の進捗確認や業者打ち合わせ
・各種資料の作成や報告

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

東京都中央区日本橋室町4丁目1番5号　共同ビル

月給300000～517000円

初年度想定年収 540～830万円 【モデル年収】 30歳・主任※賞与4か月（但し、初年度は1.5か月程度） 年収400万円〔月給25.0万円＋賞与年100万円〕

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間なし（6ヶ月、条件変更なし）

1級電気工事施工管理技士もしくは第1種電気工事士
電気工事施工管理経験
図面作成、積算～購買、協力業者との折衝、施工・工程管理までを1人で完結できる方
高卒以上

8:30～17:30（休憩 60分）
育児短時間措置あり
時間外労働 あり（月平均35時間）

制服（年1回無償支給あり）

なし

出社勤務

• 神田駅より徒歩2分

• 土日祝休み
• 年間有給休暇10日
• 年間休日日数125日
• GW休暇
• お盆休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 産前産後休暇
• 育児・介護休暇

• 【賞与】有（年2回）
• 【昇給】有（年1回）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（上限50,000円）
• 家族手当（配偶者5,000円／月・22歳以下の子ひとりにつき5,000円／月）
• 住宅手当（東京事業部46,000円※自宅から通勤できない、賃貸住宅に居住している社員に支給）
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当
• 単身赴任手当
• 転勤手当
• 役職手当
• 寮社宅
• 確定拠出年金制度有（試用期間後）
• 退職金制度（勤続4年以上）
• 再雇用制度（規定あり）
• 社内表彰制度
• 持株会制度
• 産前産後休暇
• 育児・介護休暇
• 健康診断補助

＜部署人数＞
・10名（男性8名/女性2名）
・駅チカで20～30代に便利

＜職場内の雰囲気について＞
・穏やかで真面目な社員が多い
・相談しやすい環境

＜当社について＞
・創業115年、宮大工出身の北陸トップゼネコン
・自己資本比率80％、安心の経営基盤
・住宅手当や健康診断補助等、福利厚生充実

受動喫煙防止措置 あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般