【メーカー向けシステムの開発を担うITエンジニア】土日祝休／経験を活かして高収入!

公共系案件や大手自動車系メーカーを中心に、システムエンジニアの業務をお願いします。

【具体的な仕事内容】
■要件定義（業務要件書、機能要件書の作成）
■基本設計（状態遷移図やCRUD図など、画面/帳票/バッチ処理/DB/IF等の作り込み）
■詳細設計（クラス図やアクティビティ図などの作成）
■ベンダーや自社リソースの管理、請負/常駐体制の管理
■PGやテスター、ベンダーの進捗管理
■テスト環境/本番環境での稼働支援
■カットオーバー後の顧客サポート（導入/定着支援）
※直メーカーや大手Sler直のプライムが契約先の大半で、9割がリモート案件です

◎常にTeams、slack、gatherが繋がっており、質問や疑問を投げかけられても、すぐに対応できる環境です。
◎開発責任者との1on1を月に2回行っています！市場価値を上げるための動き方、考え方を雑談も交えながら進めています。

【1日のスケジュール（一例）】
09時　出社
09時～12時　朝礼、設計やプログラミング
12時～13時　お昼休憩
13時～18時　設計やプログラミング、定例報告
18時　退社

ITエンジニア職（SE・システム開発・インフラ）

• システム開発（汎用機系）

愛知県名古屋市中区

月給250000～500000円

初年度想定年収 400～700万円

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）

PGやSEなどの実務経験1年以上（言語不問・プロジェクト規模不問）

JavaやC#、DBを用いたWebやオープン系ソフトウェアの開発経験がある方大歓迎！

9：00～18：00（休憩60分）
9：30～18：30（休憩60分）
※勤務時間はプロジェクト先によって変動する場合があります。
時間外労働あり（月平均10時間）

オフィスカジュアル

なし

出社＆在宅勤務

• 国際センター駅より徒歩6分

• 土日祝休み
• ※プロジェクト先によって変動する場合があります
• アニバーサリー休暇
• 入社時有給休暇付与

• 【賞与】有（年2回/6月、12月）
• 【昇給】有（年1回/7月）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（全額支給）
• 住宅手当（引っ越し費用を最大10万円まで、敷金・礼金等の費用を最大25万円まで負担）
• 残業手当
• 休日手当
• 深夜手当
• リモートワーク手当（1日/300円・毎月最大5万円までの支給※超過分は給与から控除）
• 入社時有給休暇付与
• 検証環境用意あり
• eラーニング
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 各種施設優待割引
• 健康相談・健診機関紹介サービス
• 引越サポート（転居が必要な場合、初期費用は全額会社負担・転居月に引越一時金10万円の支給）
• リファラル採用制度

＜部署人数＞
10名（男性：5名、女性：5名）

＜職場内の雰囲気について＞
今回お迎えするITソリューショングループは、15年以上のベテランから20代、30代とバランスがとれた組織体制となってます。フラットな組織風土で、社員同士は非常に仲がいいです！
営業面談や上長とのランチを通じて、社員の意見を細かくヒアリング。今勉強していることや、会社への率直な意見まで汲み取り、常に希望に沿って対応できる体制を整えています。
※中途採用比率は100%

＜当社の魅力＞
～学習環境が整っており、ご自身で受講できるプログラムが多数！～
エンジニアとしてさらなる成長ができます。具体的には以下の受講や使用が可能です。
■クラウド（AWS）に特化した、自社コンテンツのエンジニアリングスクール
■何百種類ものeラーニングシステム
■基本情報技術者試験に向けた学習
※学習コンテンツの例：Java、C#、PHP、プレゼン、マネジメント、ロジカルシンキングなど

～実際にスキルUP出来た社員を紹介！～
★入社3カ月で年収で80万円UP（社員Aの場合）
スキルとしては、Javaでの経験しかありませんでしたが、テクニカルエージェントに入社し、新たな言語に挑戦し、そのスキルが評価されて、年収UPに繋がりました！

「このまま、やってもキャリアUPってできるのかな…」
「スキルアップをしたいけど、何から手を付けたらいいかわからない。」
今、その一歩が踏み出せず、転職にお悩みの方！ぜひご応募いただけますと幸いです！
もちろん経験は一定必要ですが、それよりも「こんなことに挑戦したい！やってみたい」を応援します！

受動喫煙防止措置 あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般