
勤務地
東京都目黒区
【新卒限定求人】【ホテルレジデンスを扱う海外不動産の販売職】月給30万~
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)

60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
【新卒限定求人】【ホテルレジデンスを扱う海外不動産の販売職】月給30万~
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
海外高級ホテルブランド不動産を扱い、グローバルに活躍しませんか? 【業務概要】 営業職 東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーアネックス4F 年俸 4,000,000円 ~ 10,150,000円 賞与あり(年2回) 4,000,000円 ~ 10,150,000円 正社員 ■雇用期間の定めなし 【資格】 10:00~19:00 スーツ 転勤なし 出社勤務 【部署について】 新卒積極採用中 本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 2015年7月 遠藤 忠義 69,000,000 円 50~100人未満 海外不動産営業(コンサルタント)仕事内容
【26卒限定求人】大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱うなど、海外不動産事業に強みを持つ当社にて、海外不動産の販売をお任せします。
【扱っている商材】
・商品…海外不動産(フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心)・商品価格帯…1物件1000万~3000万円が中心。・商品補足…投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。
【業務内容詳細】
■業務内容【26卒限定求人】
大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱うなど、海外不動産事業に強みを持つ当社にて、海外不動産の販売をお任せします。
現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。
■仕事の流れ:
・完全反響型…集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客。多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。
↓
・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整
↓
・商談(オンライン7割:オフライン3割)
↓
・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー
↓
・現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ)
↓
・ご契約手続きの手配
■入社後の教育体制:
・上長が1名つき育成していきます。
・オンボーディング…不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習
・デイリーMTG…1~2ヶ月マンツーで実施します
・一人立ち目安…3ヶ月-6ヶ月
■売上目標
・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。
・月2件ほど成約があれば達成
・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。
※実績…営業6名 2023年度下半期 6ヶ月連続達成1名/4ヶ月達成1名/3ヶ月達成2名
・年収1000万円代の年収も目指せます!
■未経験の方が1人前になっていく過程モデル
取扱物件や不動産基礎知識のインプット(入社1週間程度)
アポイント獲得レクチャー
↓
アポイント獲得のためのアプローチ開始
↓
商談ロープレ
先輩社員の商談に同席
先輩社員に同席してもらい商談開始(入社後1ヶ月〜2ヶ月)
↓
基本的な知識や話術を身につけ、
先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる(入社後2ヶ月〜5ヶ月)
↓
イレギュラーな質問にも対応できるようになり、
1人で商談から成約ができるようになる(入社後3ヶ月〜6ヶ月)
↓
目標を逆算しながら売上を達成できるようになる(入社後4ヶ月〜7ヶ月)
自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。
上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。
<勤務地補足>
虎ノ門オフィスにお客様の商談に出向くこともこざいます。(東京都港区虎ノ門3-4-8)
\アピールポイント/
・新規開拓不要の完全反響型
・東南アジア中心に多国籍案件を扱いスキルを磨ける
・インセンティブ充実で高収入も目指せる職種
勤務地
給与
昇給制度あり初年度想定年収
雇用形態
■試用期間あり
3ヶ月
条件変更なし応募条件
2025年3月もしくは2026年3月に卒業見込み(高卒以上)
【経験】
不問勤務時間
休憩時間:60分
時間外勤務:月平均30時間勤務時の服装
転勤
勤務スタイル
公共交通機関
休日休暇
福利厚生
当社・部署について
人数: 12
男女比 5:1
【職場の雰囲気について】
営業部門は、平均年齢20代の若くて活気ある職場です。リーダーは24歳、営業マネージャーは28歳と、若手が中心となって活躍しています。
社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。明るくオープンな雰囲気、ボトムアップで意見やアイディアを積極的に出すことができます。
不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。
平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな職場です。
【当社について】
★高い視座と営業スキルの向上:
経営者を顧客とし、高額な商材を扱うため、自身の視座が上がり、ワンランク上の営業スキルを身につけることができます!
★グローバルな活躍機会:
お客様の物件内覧に同行するための短期海外出張のチャンスがあります!(基本的には海外支社のメンバーが対応しますが、日本国内のみでの活躍ももちろん可能です)。
【こんな方に向いています】
・圧倒的な成長を目指す方:ベンチャー企業で急成長したい方に最適です。
・大きな市場でのビジネスに携わりたい方に向いています。
・不動産TECHなど新しい分野に挑戦できる仕事に興味がある方!
・海外での経験を求める方:海外に関わるチャンスが多く、短期の海外出張も可能です!
・お客様や社内メンバーに対して、明るく気持ちの良いコミュニケーションができる方
【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点
就業範囲:当社業務全般こんな方にオススメ
エントリーシート不要!
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選考手順
選考の流れ
会社概要
設立
代表者
資本金
従業員数
事業内容
完全反響型/国内顧客向け/海外不動産の販売