
勤務地
静岡県藤枝市
【新卒限定求人】【電気設備導入を提案する営業】土日祝休/産休育休実績ありで安心!
- 新卒
- 土日祝休み
- 未経験歓迎

60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
【新卒限定求人】【電気設備導入を提案する営業】土日祝休/産休育休実績ありで安心!
- 新卒
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
制度や福利厚生がしっかり整備!導入支援でお客様に貢献しながら成長 【業務概要】 営業職 静岡県藤枝市高柳2295-1 月給 222,420円 ~ 232,138円 賞与あり(年2回) 3,200,000円 ~ 4,000,000円 新卒 ■雇用期間の定めなし 【資格】 8:30~17:30 スーツ 転勤あり 出社勤務 【職場の雰囲気について】 新卒積極採用中 本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 1950年10月 安部 安生 1,073,200,000 円 200~500人未満 電気材料及び電気器具の卸売 電設機材、照明、OA・住設機器などの総合卸販売仕事内容
多彩な電気設備商材を取り扱う企業のルートセールスとして、信頼ある取引先に定期的に提案を行うお仕事です。
\アピールポイント/
・育児と仕事を両立しやすい産休・育休制度
・未経験歓迎の研修で専門的な用語を理解しやすい
・LEDや太陽光など将来性の高い商品に触れられる
・全国拠点でキャリアアップのチャンスも豊富
【商材・サービス】
電設機材、照明器具、住設機器などの卸売
【業務内容詳細】
・定期的な既存顧客訪問と受注活動
・設備要件や課題に合わせた製品提案
・在庫確認や仕入れ先との調整
・入社後1年間の商品の管理業務で知識強化
・問い合わせ対応や納品後のフォロー実施職種
勤務地
給与
昇給あり(年1回)初年度想定年収
雇用形態
■試用期間あり
3ヶ月前後
条件変更なし応募条件
普通自動車免許(AT限定可能)
【経験】
2026年3月卒業見込みの方(高専以上)勤務時間
休憩時間:60分
時間外勤務:月平均30時間勤務時の服装
転勤
勤務スタイル
公共交通機関
休日休暇
福利厚生
当社・部署について
打ち解けやすい社風で、上司とのコミュニケーションも活発。若手の成長を応援する企業文化があり、産休・育休取得実績もあるため安心してキャリアを積んでいけます。
【当社について】
1. 1人暮らし月2,000円、世帯主への住宅手当
経済的な負担を減らして自立しやすい環境を整備。世帯主として新生活を始める際にもサポートがあります。
2. ゼロから学べる教育・研修制度
新入社員研修や管理職研修を通じて、幅広いスキルを習得できる体制。20代で営業所長などに抜擢される社員も多く、産休・育休後のフォローアップも充実しています。
【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点
就業範囲:当社業務全般こんな方にオススメ
エントリーシート不要!
内定まで最短2週間!30秒動画で会社を知る
選考手順
選考の流れ
会社概要
設立
代表者
資本金
従業員数
事業内容