【新卒限定求人】【電気設備の営業・法人向け提案】土日祝休！若手がインフラを支える

【業務概要】
電気工事店やサブコン向けにLED照明や太陽光設備などを提案・納品する営業職。若手が商品管理で学ぶ研修制度があり、着実に営業力を身につけられます。

＼アピールポイント／
・1年目の研修で商材を深く理解
・需要が高い分野で安定的に成果を狙える
・全国拠点で希望勤務地を考慮

【商材・サービス】
電気材料・器具の卸売

【業務内容詳細】
・既存顧客へのルート営業、見積り、発注
・納期管理や工事手配などの進行管理
・商品管理経験を活かし専門的なアドバイス

営業職

• ルート営業・代理店営業

静岡県富士市錦町1-1-7

月給 222,420円 ～ 232,138円

賞与あり（年2回）
昇給あり（年1回）

3,200,000円 ～ 4,000,000円

新卒

■雇用期間の定めなし
■試用期間あり
3ヶ月前後
条件変更なし

【資格】
普通自動車免許(AT限定可能)

【経験】
2026年3月卒業見込みの方（高専以上）

8:30～17:30
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均30時間

スーツ

転勤あり

出社勤務

• 吉原本町駅より車5分
• 自動車通勤可（無料駐車場あり）・自転車通勤可

• 土日祝休み
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 固定残業代あり
• 残業手当
• 通勤手当
• 家族手当
• 住宅手当
• 夜間手当
• 社宅・社員寮
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【職場の雰囲気について】
上司と部下の距離が近く、明るくフラットなコミュニケーションがとりやすい当社です。若手もしっかり育てる風土があり、先輩社員が面倒見よくサポートしてくれます。年齢や役職に関係なく気軽に話せるので、わからないことや困ったことがあれば遠慮せずに聞けます。安心して仕事を始められる環境が整っているので、未経験の方でもぜひ挑戦してください！

【当社について】
1、1人暮らし月2,000円、世帯主への住宅手当　安心の住宅補助制度！
働くうえで重要なのが生活基盤の安定。当社では住宅手当制度を充実させており、なんと月額2,000円の負担で一人暮らしを始めることができます。家賃を抑えられる分、趣味やプライベートにも余裕を持って取り組めます。さらに世帯主の方にもしっかりしたサポート体制があるので、住まいも安心です。

2、ゼロから学べる教育・研修制度！
当社では業界の知識がゼロでも着実に成長できる研修が整っています。入社後まずは3週間の新入社員研修、その後も1～3年目研修や管理職向け研修などキャリアに応じて手厚くフォロー。20代で営業拠点の責任者として活躍する先輩も多いです！若手のキャリアアップを全力でサポートします。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般