
勤務地
千葉県千葉市中央区
【新卒限定求人】【電気設備の営業・法人向け提案】若手が跳躍!土日祝休で働きやすい
- 新卒
- 土日祝休み
- 未経験歓迎

60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
【新卒限定求人】【電気設備の営業・法人向け提案】若手が跳躍!土日祝休で働きやすい
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ゼロから電気のプロへ!営業デビューをしっかりサポート★安定とやりがいを手に入れよう 【業務概要】 営業職 千葉県千葉市中央区末広2-1-9 月給 222,420円 ~ 232,138円 賞与あり(年2回) 3,200,000円 ~ 4,000,000円 新卒 ■雇用期間の定めなし 【資格】 8:30~17:30 スーツ 転勤あり 出社勤務 【職場の雰囲気について】 新卒積極採用中 本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 1950年10月 安部 安生 1,073,200,000 円 200~500人未満 電気材料及び電気器具の卸売 電設機材、照明、OA・住設機器などの総合卸販売仕事内容
電気設備の提案営業として、主に既存クライアントにLED照明や太陽光設備などを提供します。若手が専門知識を学べる研修体制があるため、未経験でも安心です。
\アピールポイント/
・1年目商品管理→2年目営業のステップで無理なく成長
・全国各地の拠点で働く選択肢あり
・安定したルート営業が中心で取引も継続しやすい
【商材・サービス】
電設機材、照明、住設機器の卸売
【業務内容詳細】
・電気工事店・サブコンとのやり取り
・要望を聞いて最適商材を選定、発注・納品まで管理
・工事スケジュール調整や社内事務処理職種
勤務地
給与
昇給あり(年1回)初年度想定年収
雇用形態
■試用期間あり
3ヶ月前後
条件変更なし応募条件
普通自動車免許(AT限定可能)
【経験】
2026年3月卒業見込みの方(高専以上)勤務時間
休憩時間:60分
時間外勤務:月平均30時間勤務時の服装
転勤
勤務スタイル
公共交通機関
休日休暇
福利厚生
当社・部署について
上司と部下の距離感が近く、明るく打ち解けやすい雰囲気が当社の魅力です。若手が主体的に動ける風土が根付き、初めての業務でも先輩がしっかりサポートしてくれます!
【当社について】
1. ひとり暮らしは月2,000円、世帯主向けの手厚い住宅手当
暮らしを安定させることで、仕事への集中力を高められると考えています。家賃を節約して、自分の時間やスキルアップに投資しやすいのがポイントです。
2. 未経験者も安心の研修制度
最初の3週間で基礎を学び、続く1~3年目研修や管理職育成研修を通じて段階的に成長。20代で責任あるポジションに就く先輩も多く、やる気次第でどんどんキャリアアップできます!
【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点
就業範囲:当社業務全般こんな方にオススメ
エントリーシート不要!
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選考手順
選考の流れ
会社概要
設立
代表者
資本金
従業員数
事業内容