
勤務地
東京都世田谷区
【新卒限定求人】【電気設備を企業に提案する営業】土日祝休/未経験OK!研修で専門知識をしっかり習得
- 新卒
- 土日祝休み
- 未経験歓迎

60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
【新卒限定求人】【電気設備を企業に提案する営業】土日祝休/未経験OK!研修で専門知識をしっかり習得
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わかりやすい研修があるから安心◎電気設備商材の提案営業に踏み出そう♪ 『業務概要』 営業職 東京都世田谷区千歳台2-28-7 月給 222,420円 ~ 232,138円 賞与あり(年2回) 3,200,000円 ~ 4,000,000円 新卒 ■雇用期間の定めなし 【資格】 8:30~17:30 スーツ 転勤あり 出社勤務 【職場の雰囲気について】 新卒積極採用中 本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 1950年10月 安部 安生 1,073,200,000 円 200~500人未満 電気材料及び電気器具の卸売 電設機材、照明、OA・住設機器などの総合卸販売仕事内容
電気工事店やサブコン向けに電気設備を提案するルート営業。未経験でも専用研修を経て商品管理→営業と段階的に習得できる体制です。
『商材・サービス』
電気材料および電気器具の卸売(電設機材、照明、OA・住設機器など)
『業務内容詳細』
・LED照明や太陽光関連商品の提案
・設備要件をヒアリングし最適な商品をアドバイス
・仕入れ/納品関連の調整
・1年目は商品管理業務で基礎知識を学ぶ
~アピールポイント~
1.充実の研修とOJTで未経験でも安心スタート
2.電気設備の専門知識が将来の強みに
3.全国各地の拠点で希望勤務地を選べる
4.安定したニーズに支えられた営業活動
5.顧客の頼れるパートナーとして着実に成長職種
勤務地
給与
昇給あり(年1回)初年度想定年収
雇用形態
■試用期間あり
3ヶ月前後
条件変更なし応募条件
普通自動車免許(AT限定可能)
【経験】
2026年3月卒業見込みの方(高専以上)勤務時間
休憩時間:60分
時間外勤務:月平均30時間勤務時の服装
転勤
勤務スタイル
公共交通機関
休日休暇
福利厚生
当社・部署について
気さくで話しやすい社員が多く、新入社員の不安を早期に解消できる環境が整っています。上司や先輩も積極的に声をかけてくれ、分からない点を丁寧にサポートしてくれます。
【当社について】
1. 充実した住宅補助制度が魅力で、月2,000円での一人暮らしや世帯主に対する支援など、生活面を強力にバックアップ。
2. 新入社員研修(3週間)から始まり、年次別研修や管理職研修など、キャリアごとに段階的な育成プログラムを実施。20代で拠点責任者として活躍する先輩も多く、未経験からでもキャリアアップのチャンスがあります。
【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点
就業範囲:当社業務全般こんな方にオススメ
エントリーシート不要!
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選考手順
選考の流れ
会社概要
設立
代表者
資本金
従業員数
事業内容