【新卒限定求人】【店舗運営やマネジメントの総合職】資格経験不要／産休育休実績ありでキャリアを磨く！

【業務概要】
アミューズメント施設に配属され、幹部候補として店舗運営から企画まで幅広く経験を積むお仕事です。

＼アピールポイント／
・産休・育休実績があるため長期的にキャリア形成OK
・多彩な業務でマネジメントスキルを養える
・FA制度などジョブチェンジの可能性も充実
・大規模店舗の責任者として成長を実感できる

【商材・サービス】
アミューズメント施設の企画・運営

【業務内容詳細】
・お客様対応やスタッフ育成
・接客サービスや店舗企画の考案
・店舗全体の売上向上やイベント運営
・チームのモチベーション管理
・将来的に本社業務や管理職への道も用意

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• その他（販売・サービス職）

神奈川県横浜市港南区上大岡西2-1-12

月給 249,828円 ～ 274,000円

賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）

3,000,000円 ～ 4,600,000円

新卒

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
6ヶ月
条件変更なし

【資格】
不問

【経験】
2025年3月、または2026年3月卒業予定者（大学院/大学/専門/短大）

各エリア店舗／8:00～25:00（交替制）本社（桜木町）／9:00～18：00
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均22時間

制服あり（無料支給）

転勤あり

出社勤務

• 上大岡駅より徒歩2分
• 公共交通機関の利用のみ

• 完全週休2日（月8日以上） 年間休日111日
• ■年次有給休暇（初年度10日・次年度以降11～20日）
• ■特別有給休暇（慶弔休暇等）
• ■産前産後休暇（産前6週間～産後8週間・この期間、健康保険より給与のおよそ2/3を支給）
• ■育児休業（子が1歳または一定の基準を満たす場合は2歳まで・この期間、雇用保険より給与の1/2を支給）
• ■介護休業
• ■生理休暇
• 事前に申告する事で、希望休も取ることが可能です。自分の予定も立てやすくプライベートも充実します。
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 残業手当
• 通勤手当
• 夜間手当
• 社宅・社員寮
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A

【働く環境について】
20～30代のメンバーが中心となっており、男性社員の育児休業取得実績やママさん社員の在籍など、産休・育休制度が整っています。チームワークが良く気軽に相談しやすい職場で、長く働き続けられます。

【当社について】
■FA制度
在籍1年以上の社員は、グループ企業の別部門や他部署へ希望を出せる制度があります。本人の意欲や組織の状況が合致すれば、キャリアの幅を広げることが可能です。

■等級制度
5段階の等級制で、半年ごとの評価によりステップアップ可能。役職とは別に運用されるため、年次を問わず責任ある仕事を任せられます。

■検定取得の補助
サービス接遇検定などの受検費用をサポート。外部資格を取得し、さらに上質なサービス提供を目指しています。

■意見交換会
3か月に一度、取締役も参加する意見交換会を開催。誰でも自由に意見を発信できる場があり、産休・育休取得実績も豊富で、キャリアアップを目指しやすい環境です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般