店舗運営と人材育成を両立【アミューズメントマネージャー】平日休み可！

【業務概要】
アミューズメント施設で培った経験をさらに伸ばし、幹部候補として店舗運営・企画や会社全体の課題解決に関わるポジションです

＼アピールポイント／
◎研修制度充実で入店後の学びと成長をしっかりサポート
★組織体制の構築や経営課題にも携われるキャリアの広さ
☆残業が少なく休暇も取りやすいのでプライベートも充実

【商材・サービス】
アミューズメント施設の企画・運営

【業務内容詳細】
・接客やスタッフ教育、営業戦略立案・実行を担う幹部候補
・将来的に店舗責任者としての運営統括や組織課題提起にも携わる
・初任給約25万円～、月平均残業13時間と働きやすい
・転勤なしで東京・神奈川のエリア店舗を担当、最大10日間の長期休暇取得も可能

企画・マーケティング・経営・管理職

• 経営企画・事業企画

神奈川県横浜市港南区上大岡西2-1-12

月給 249,828円 ～ 274,000円

賞与あり（年2回）
昇給あり（年2回）

3,000,000円 ～ 4,600,000円

正社員

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
6ヶ月
条件変更なし

【資格】
不問

【経験】
・店舗運営スタッフまたは接客業経験のある方
・学歴：高卒以上
・転勤が可能な方

（1）8:00～17:00　（2）16:00～25:00
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均13時間

制服あり（無料支給）

転勤あり

出社勤務

• 上大岡駅より徒歩2分
• 公共交通機関の利用のみ

• 完全週休2日（月8日以上） 年間休日111日
• ・夏季休暇・冬季休暇あり　※最大10日間取得実績あり！
• ・年次有給休暇（初年度10日）・特別有給休暇（慶弔休暇等）
• ・産前産後休暇・育児休業・介護休業・生理休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 残業手当
• 通勤手当
• 夜間手当
• 社宅・社員寮
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【働く環境について】
Q：男女比や平均年齢は？
A：男女比8:2で平均年齢は35歳。若いメンバーがコアとなって活躍しています。
Q：育児休業などは取得できますか？
A：男性社員の取得実績があり、ママさん社員も働いています。チームワークが良いので相談しやすい環境です。

【当社について】
Q：FA制度とは何でしょう？
A：関連会社や他部署への異動希望を申告できる制度で、自らのキャリアを切り拓くチャンスがあります。
Q：等級制度はどのようになっていますか？
A：5段階の等級制で、半年ごとの評価によりステップアップ。等級や年次に関係なく役職昇進も可能です。
Q：サービス接遇検定の補助もあるのですか？
A：受験費用を会社が補助し、スタッフのサービス力向上を目指しています。定期的な意見交換会で社長・取締役とも話す機会があります。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般