施工管理経験必須【工事現場をスムーズに進める施工管理リーダー】土日祝休／駅チカ！経験を活かして大きく活躍

【業務概要】
設備改修工事の施工管理として、現場が円滑に進むよう調整したい20代～30代に最適です。

＼アピールポイント／
・駅チカで現場へも行きやすい
・改修工事100%で夜間作業なし
・生活インフラを支えるやりがい
・チーム内に異業種出身者も多数
・年休120日＆残業少なめでプライベート充実

【商材・サービス】
マンションや工場などの設備改修工事

【業務内容詳細】
・工事内容やスケジュールの確認
・協力会社や職人の手配、資材発注
・安全・進捗チェックや報告書作成
・工期は1～2カ月が基本
・受注落ち込みの少ない安定事業

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

大阪府大阪市西区靱本町1丁目11-7 信濃橋三井ビルディング

月給250000円～

初年度想定年収 400～600万円

正社員

雇用期間の定めなし
試用期間あり（3ヶ月、条件変更なし）

四年制大学卒業
何らかの施工管理に関するご経験がある方（分野不問）

施工管理の資格がある方歓迎！！

9:00～17:55（休憩 60分）
時間外労働 あり（月平均20時間）

制服(無料支給)

転勤あり エリア：全国（原則希望者のみ） ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

出社勤務

• 本町駅より徒歩1分
• 肥後橋駅より徒歩8分
• 淀屋橋駅より徒歩12分※公共交通機関の利用のみ

• 土日祝休み
• 年間有給休暇10日～20日入社半年経過後付与
• 年間休日120日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 出産・育児休暇ほか

• 【賞与】有（年2回、夏・冬※前年度実績4か月分）
• 【昇給】有（年1回、5月）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当（規定による）
• 住宅手当（規定による）
• 残業手当
• 固定残業代
• 休日手当
• 深夜手当
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 確定拠出型年金
• DC制度
• 保養所、リゾートマンション
• 福利厚生クラブ
• 育児・介護休暇

＜部署人数＞
・人数 15名
・男女比 8：2
・優しい方が多く駅チカで働きやすい

＜当社について＞
・テラル株式会社のグループ企業
・設備のアフターフォローがメイン事業
・日本の高層ビル約3割シェアを持つメーカー直系の強み

受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般