【幹部候補として営業や人事を担う総合職】土日祝休

【業務概要】
総合職として、営業または人事の配属を予定しています。「戦略企画」「チーム管理」「事業部計画」にも携わっていただく、 将来の幹部候補を募集します。

【扱っている商材】
■オンサイトサービス事業（常駐型のエンジニアリングサービスの提供）
■Webソリューション事業（Webマーケティング、SEO対策、Webデザイン、CMS導入、マルチデバイス対応、保守管理、アクセス解析）

【業務内容詳細】
入社2～3年でマネジメントに携わるチャンスがあります。新卒三期生として、早期からチャレンジ可能な環境をご用意しています！

【具体的な業務】※面接時にご希望の配属先をうかがいます
＜営業職＞
顧客と個人の双方の選択肢を広げ、成長を後押できる「両手型」ならではのやりがいを実感できます。
■取引先法人の新規開拓
お客様のニーズに応じて、自社のエンジニア人材派遣を提案します。
企業のITにおける課題解決に取り組む、ITコンサルとしての側面を有します。
※飛び込みなど、無作為な新規開拓はありません。
※弊社はインフラにもシステム開発にも強く、提案できるサービスの幅の広さが強み。
「どんな課題に対しても提案いただける」と、お客様からも高く評価されています。

■エンジニアのキャリアプロデュース
お客様先（常駐先）へ配属となったエンジニアに対して、定期的な面談やキャリアカウンセリングをふまえ、担当案件の調整などを行います。
一人あたり30～40名のエンジニアを担当し、自社の社員が働きやすい環境を整えます。

＜人事職＞
採用業務を中心に、分業せず裁量権をもって一気通貫で担当いただきます。
■採用業務
新卒&中途採用
採用戦略の策定及び実行や、採用チャネルの選定、担当者とのリレーション構築を行います。
採用候補者との面接・面談、クロージングに加え、入社後のフォローもお任せします。

■その他業務
人事制度策定や人材開発（教育、研修）、組織活性化施策の立案・実行などまだまだやりたいことが多くあります。
離職率防止策の立案・実行にも着手いただきます。
※上記以外にもやりたいと手を挙げれば人事領域幅広くお任せします！

＼アピールポイント／
・未経験から幹部候補としてキャリアアップが目指せる
・幅広い業務領域でスキルが身につく
・アイデアを活かして組織づくりに貢献できる

営業職

• 法人営業

東京都新宿区西新宿7-4-7イマス浜田ビル7F/8F(受付)

月給 240,000円 ～ 260,000円

昇給あり（年2回）

3,000,000円 ～ 3,500,000円

正社員

■雇用期間の定めなし

■試用期間あり
3か月
条件変更なし

【資格】
不問

【経験】
2026年3月に大学院・大学を卒業予定の方

9時30分～18時30分
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均30時間

オフィスカジュアル/ビジネスカジュアル

転勤あり

出社勤務

• 新宿駅より徒歩8分
• 公共交通機関の利用のみ

• 土日祝休み
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 固定残業代あり
• 残業手当
• 通勤手当
• 住宅手当
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数： 10
男女比 6：4

【職場の雰囲気について】
■業務範囲を超えてチャレンジ
モチベーション高く働く社員に対しては業務範囲を超えて様々なことにチャレンジしてもらいます。
いち営業社員に全く違う新規部署の立ち上げを経験させたり、子会社の代表を任せてみたり、役員に抜擢し経営を経験してもらったり…挙げたらきりがありません。

■社内ベンチャー制度
0→1で新しいビジネスを創ったり、儲かるビジネススキームを考えることが得意かつ好きな会社です。
これまでも数多くのビジネスを成功に導いており、現に160名の会社規模で複数社の子会社があり、すべてIT関連ではなく全く関係のない会社もございます。
その中にはM&Aを行った会社もあり、基本的に仲介会社を通さずにデューデリジェンスも自社で完結をしております。
今後も新しいビジネスをどんどん創出したいと考えているので、将来的に新規ビジネスを一から創っていただき、子会社の代表に就任することも可能です

【当社について】
フュージョニアは上場を目的として事業運営をせず、着実な成長のために、レバレッジの効く「Web事業」と、社会を縁の下から支える「通信インフラ」の事業の両輪で会社をつくっています。

そこには「人」と「社会」に繋がりを持つという意味もあります。
これは、従業員には常にチャンスを与えられるフィールドを用意し、従業員の生活を長期で安定させる「継続企業」が、従業員と社会に最も貢献できると考えているからです！
今期で37期を迎え、18期連続黒字の安定経営で今後も更なる事業拡大を行っていきます。
その中核を担う一員として、早期からの活躍を後押しする社風です！

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般