【建物づくりの進行管理】土日祝休／オンオフをきっちり分けて仕事と休みを満喫！

POINT→ 年齢の近い先輩から直接学べるため、気軽に質問できる環境。人間関係に悩まず、のびのび働きたい方にぴったり。

【業務概要】
誰もが知る有名な建物や観光スポットをつくる仕事。建物づくりの進行管理業務をお任せします。

【扱っている商材】
・建設アウトソーシング事業
　- 建築・設備・電気設備・土木など、設計から施工管理まで幅広くサポート
・施工図作成事業
　- 建物の施工図を低価格・高品質で提供

【業務内容詳細】
■ 主な業務
建物完成までのスケジュール管理
建設中の建物の撮影
書類作成サポート
協力者や設備の手配
上司からの連絡事項の伝達

■ 未経験でも安心の環境
年齢が近い同世代の先輩がイチからレクチャー
平均年齢27歳の若手中心のチームで質問しやすい雰囲気
独り立ち後もOJTや人事部署のフォローが続く充実の育成サポート

■ 面接から入社後まで一貫サポート
面接担当者が入社後も成長をサポート
人間関係や給与、残業など「上司には言いにくい」相談も専任担当者が対応


＼アピールポイント／

◆ やりがいのある仕事
有名建物や観光スポットの建築に携われる達成感
自分の仕事が社会に貢献していることを実感できる

◆ 未経験でも安心
同世代の先輩が丁寧に指導
OJTや人事部署のフォロー体制が充実

◆ 多様なキャリアの先輩たちが活躍中
飲食、販売、フリーターなど、先輩の99%が未経験スタート！

事務・管理部門職

• その他（事務・管理部門職）

神奈川県横浜市戸塚区

月給250000 ～ 270000円

給与備考：【関東】月給25万円以上
※上記金額は月18時間分・3万3000円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。
賞与備考：勤続年賞与
昇給備考：4月モデル年収:500万円/月給27万円+諸手当/入社2年目/27歳
600万円/月給30万円+諸手当/入社5年目/28歳

3,000,000円 ～ 4,000,000円

正社員

■雇用期間の定めなし
■試用期間なし

【資格】
不問
【経験】
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓/迎第二新卒歓迎/ブランクOK
・人物重視の採用です。経歴やスキルなどは一切問いません!
・志望動機や自己PRは、なくてもOK!お気軽にご応募ください。
・フリーターの方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
・人と接する販売や接客などの経験がある方は活かせます!アルバイトの経験でもOKです。

8:00～17:00(実働8時間)
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均10時間

制服あり（無料支給）

転勤なし

出社勤務

• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

• 土日祝休み
• 就業時間備考：※担当する案件により異なります。
• 休日備考：完全週休2日制(土・日)・祝日
• その他の休日・休暇：・年間休日122日・年次有給休暇・産前産後休暇(取得・復職実績あり)・育児休暇(取得・復職実績あり)
• ・5日以上の連休も取得できます。
• ・さらなる長期休暇の取得も可能。1ヶ月丸々休んでリフレッシュしたメンバーもいます!
• ・プライベートを充実できる環境です。
• たとえば、カフェ巡り、全国各地へのグルメ旅、ゲームや漫画・アニメなどのエンタメ、サッカーなどのスポーツ、英語や韓国語などの語学勉強、ペットとのお散歩、植物園や動物園などへのお出かけなどなど、趣味や自分の時間を大事にできます。
• ※担当プロジェクトによって変更になる可能性があります。

• 固定残業代詳細：18時間分の時間外手当として33000円を支給
• 通勤手当詳細：全額支給
• 家族手当詳細：配偶者5000円、子一人当たり3000円～5000円
• 住宅手当詳細：一律20000円支給
• 資格手当(例:施工管理技士1級/月3万円)
• 資格取得応援手当
• 通信費補助手当
• 【新しい制度も誕生させています】
• ・資格合格祝い金(1級:20万円、2級:5万円)
• ・配偶者健診費用補助
• ・婦人科健診費用補助
• ・結婚祝い
• ・扶養手当(人数に応じ、月3000円～)
• ・勤続年賞与(入社1・3・5・10年、10年目以降は毎年5年ごと)
• ・引っ越し資金補助

【部署人数など】
人数 200
男女比 7:3

【働く環境について】
<やりがい>
・誰もが知るような建物の建築に携われる。
同社が携わる案件は、街のシンボルになるような建物や、多くの方が訪れる観光スポットなど、大規模なものが多いとのこと。
自分が旅行した時に実際に目にしたり、テレビやSNSといったメディアで取り上げられているのを見ることも多くなります。
多くの人に親しまれる有名な建物だからこそ「こんな大きな案件に自分も関わったんだ」と実感できる機会が多いそうです。
誇らしく感じますし、仕事の意義を感じやすいとのことでした。

<厳しさ>
・沢山の知識を身につける必要がある。
全くの未経験から入社するからこそ、覚えることは多くなります。また、建設業界には業界ならではの専門用語がありますし、法律についても学ぶ必要があります。
知識をしっかり身につけられないと、チームでの伝達や判断がうまくいかなくなるそう。結果的に工事が遅れてしまうなど支障をきたす可能性があるため、最初は大変だと感じると思うとのことでした。


【この仕事の向き&不向き】
<向いている人>
・地図やカタチに残る仕事を手がけたい方
建物づくりをサポートする仕事のため、建築に携わった建物は地図にも載ります。「カタチに残る仕事に携わりたい方」や「人々の記憶や思い出に残るものを手がけたい方」などに向いています。
<向いていない人>
・コミュニケーションが苦手な方
クライアントや工事現場の作業スタッフをはじめ、様々な方と関わっていく仕事です。人とコミュニケーションを取るのが苦手な方、黙々と取り組む仕事がしたい方などには向きません。

【当社について】
新しい仕事をスタートする場合「自分に続けられるか」「未経験だけど大丈夫かな」という不安を抱くこともあるはず。同社ではこのような不安を早期に解消することに力を入れ、安心して働けるように人材育成やフォロー体制に注力しています。
特に教育制度は、未経験者を歓迎しているからこそしっかりとした体制を敷いており、独自の工夫もされています。例えば入社時研修では、あえて若手社員を教育担当にしています。新人と年が近い社員が担うからこそ、業務に関する質問をしやすい雰囲気になるのだそうです。同年代の先輩が親身になるからこそ職場にもスムーズに馴染んでいけるといいます。
独り立ち後も人事部が育成をサポートするなど、フォロー体制は抜群。話しやすい雰囲気は社風としてあるそうで、将来のキャリアや人間関係など何でも相談できる環境だそうです。確かな教育体制やフォロー体制のある同社なら、安心して新しいチャレンジができそうです。


【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般