【進捗管理で建物完成に貢献する仕事】土日祝休／大手案件多数で安定収益を実現！

【業務概要】
街のランドマークとなる建築物の進行管理を担い、収入アップと達成感を同時に味わいたい方へ。

【商材・サービス】
建設アウトソーシング(設備・土木・電気など)
施工図作成(コスパ重視で提供)

【業務内容詳細】
・現場スケジュールの確認と変更調整
・工事中の撮影およびレポートの作成
・書類作成の補助や管理
・人員・資材を確保し円滑に進行
・上司の指示を現場へ的確に伝達

＼アピールポイント／
◇成果が可視化されるため高い達成感
◇先輩がしっかりついて成長をサポート
◇給与面での上昇が期待できる評価体制
◇若い組織で風通しが良く学びやすい

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

東京都北区-

月給250000 ～ 270000円

給与備考：【関東】月給25万円以上
※上記金額は月18時間分・3万3000円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。
賞与備考：勤続年賞与
昇給備考：4月モデル年収:500万円/月給27万円+諸手当/入社2年目/27歳
600万円/月給30万円+諸手当/入社5年目/28歳

3,000,000円 ～ 4,000,000円

正社員

■雇用期間の定めなし
■試用期間なし

【資格】
不問
【経験】
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓/迎第二新卒歓迎/ブランクOK
・人物重視の採用です。経歴やスキルなどは一切問いません!
・志望動機や自己PRは、なくてもOK!お気軽にご応募ください。
・フリーターの方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
・人と接する販売や接客などの経験がある方は活かせます!アルバイトの経験でもOKです。

8:00～17:00(実働8時間)
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均10時間

制服あり（無料支給）

転勤なし

出社勤務

• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

• 完全週休2日制(土・日)・祝日
• ※プロジェクト先によって隔週程度で土曜出勤が生じる可能性あり
• ・年間休日122日・年次有給休暇・産前産後休暇(取得・復職実績あり)・育児休暇(取得・復職実績あり)
• ・5日以上の連休も取得できます。
• ・さらなる長期休暇の取得も可能。1ヶ月丸々休んでリフレッシュしたメンバーもいます!
• ・プライベートを充実できる環境です。
• たとえば、カフェ巡り、全国各地へのグルメ旅、ゲームや漫画・アニメなどのエンタメ、サッカーなどのスポーツ、英語や韓国語などの語学勉強、ペットとのお散歩、植物園や動物園などへのお出かけなどなど、趣味や自分の時間を大事にできます。
• ※担当プロジェクトによって変更になる可能性があります。

• 固定残業代詳細：18時間分の時間外手当として33000円を支給
• 通勤手当詳細：全額支給
• 家族手当詳細：配偶者5000円、子一人当たり3000円～5000円
• 住宅手当詳細：一律20000円支給
• 資格手当(例:施工管理技士1級/月3万円)
• 資格取得応援手当
• 通信費補助手当
• 【新しい制度も誕生させています】
• ・資格合格祝い金(1級:20万円、2級:5万円)
• ・配偶者健診費用補助
• ・婦人科健診費用補助
• ・結婚祝い
• ・扶養手当(人数に応じ、月3000円～)
• ・勤続年賞与(入社1・3・5・10年、10年目以降は毎年5年ごと)
• ・引っ越し資金補助

【部署について】
人数 200/男女比 7:3

【職場の雰囲気について】
＜やりがい＞
観光客が多く訪れるような建物に関わり、完成後に多くの人が利用する様子を目にすると大きなやりがいを感じます。
＜厳しさ＞
建設独特の知識をつけないとチームワークが崩れ、工事が遅延する危険性があり、初めは勉強量が多いです。

【この仕事の向き&不向き】
＜向いている人＞
大きな舞台で活躍したい方、地図にも載るような建物づくりに惹かれる方。
＜向いていない人＞
スタッフやクライアントとの折衝が多いので、コミュニケーションが苦手な方には難しいです。

【当社について】
働く上での不安を解消できる研修・フォロー制度を構築。若手が教育担当となり、その後も人事部が面倒をみるため、安心してキャリアを積めます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般