【大手建築を管理サポートする職】土日祝休／安定感ある現場で収入も着実にUP！

【業務概要】
建築プロジェクトの進行管理としてダイナミックな建物づくりに参加し、高年収を目指したい方におすすめです。

【商材・サービス】
建設アウトソーシング(建築・設備・電気設備・土木)
施工図作成事業

【業務内容詳細】
・全体工程の確認と日程調整
・施工現場の写真撮影と簡単な資料への反映
・書類作成(Word/Excel等)やデータ更新
・職人や資材を手配し、進行に必要なものを準備
・上司の指示をチーム内で共有し作業を円滑化

＼アピールポイント／
●未経験からチャレンジできる建設業界職
●正当な評価で収入アップも実感しやすい
●困った時は若手中心のチームが助け合う風土
●壮大な建築物を完成させる充実感を味わえる

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

東京都品川区-

月給250000 ～ 270000円

給与備考：【関東】月給25万円以上
※上記金額は月18時間分・3万3000円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。
賞与備考：勤続年賞与
昇給備考：4月モデル年収:500万円/月給27万円+諸手当/入社2年目/27歳
600万円/月給30万円+諸手当/入社5年目/28歳

3,000,000円 ～ 4,000,000円

正社員

■雇用期間の定めなし
■試用期間なし

【資格】
不問
【経験】
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓/迎第二新卒歓迎/ブランクOK
・人物重視の採用です。経歴やスキルなどは一切問いません!
・志望動機や自己PRは、なくてもOK!お気軽にご応募ください。
・フリーターの方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
・人と接する販売や接客などの経験がある方は活かせます!アルバイトの経験でもOKです。

8:00～17:00(実働8時間)
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均10時間

制服あり（無料支給）

転勤なし

出社勤務

• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

• 完全週休2日制(土・日)・祝日
• ※プロジェクト先によって隔週程度で土曜出勤が生じる可能性あり
• ・年間休日122日・年次有給休暇・産前産後休暇(取得・復職実績あり)・育児休暇(取得・復職実績あり)
• ・5日以上の連休も取得できます。
• ・さらなる長期休暇の取得も可能。1ヶ月丸々休んでリフレッシュしたメンバーもいます!
• ・プライベートを充実できる環境です。
• たとえば、カフェ巡り、全国各地へのグルメ旅、ゲームや漫画・アニメなどのエンタメ、サッカーなどのスポーツ、英語や韓国語などの語学勉強、ペットとのお散歩、植物園や動物園などへのお出かけなどなど、趣味や自分の時間を大事にできます。
• ※担当プロジェクトによって変更になる可能性があります。

• 固定残業代詳細：18時間分の時間外手当として33000円を支給
• 通勤手当詳細：全額支給
• 家族手当詳細：配偶者5000円、子一人当たり3000円～5000円
• 住宅手当詳細：一律20000円支給
• 資格手当(例:施工管理技士1級/月3万円)
• 資格取得応援手当
• 通信費補助手当
• 【新しい制度も誕生させています】
• ・資格合格祝い金(1級:20万円、2級:5万円)
• ・配偶者健診費用補助
• ・婦人科健診費用補助
• ・結婚祝い
• ・扶養手当(人数に応じ、月3000円～)
• ・勤続年賞与(入社1・3・5・10年、10年目以降は毎年5年ごと)
• ・引っ越し資金補助

【部署について】
人数 200/男女比 7:3。

【職場の雰囲気について】
＜やりがい＞誰もが知る建造物を数多く手がけており、自分の仕事が社会的にも大きな影響を持つ点が魅力です。

＜厳しさ＞業界経験ゼロで入社した場合、専門用語・法規などを知らないと大きなミスにつながる可能性があるため、初期の学習量は多いです。

【この仕事の向き&不向き】
＜向いている人＞大規模建設に携わり、街並みを変えるような影響力のある仕事をしたい方。
＜向いていない人＞チームで連携しながら進めるため、人と積極的にコミュニケーションを取るのが苦手な人には合いにくいです。

【当社について】
入社時研修では若手が教育担当を務め、その後も人事部が継続してサポート。一人ひとりが安心してキャリアを積めるよう相談体制を充実させています。未経験でも自信を持って働ける環境です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般