【メジャー建築の予定を管理する進行役】土日祝休／新人歓迎！安心体制で稼ぎをゲット

【業務概要】
大きな建物や観光名所の施工管理補助で収入を上げながら経験を積みたい方に最適です。

【商材・サービス】
建設アウトソーシング、施工図作成（建築・設備・電気・土木の幅広い領域）

【業務内容詳細】
・工期スケジュールの管理や調整
・建設の進行状況を撮影・記録
・必要書類の作成補助やデータ入力
・協力会社と連絡を取り合い作業指示
・上司の指示内容を現場スタッフへ伝達

＼アピールポイント／
●未経験者もイチからスタートしやすい環境
●若手多数在籍で質問相談が気軽
●充実のフォロー体制でキャリア形成◎
●誰もが知る建物を手掛け達成感が味わえる

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

埼玉県川口市-

月給250000 ～ 270000円

給与備考：【関東】月給25万円以上
※上記金額は月18時間分・3万3000円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。
賞与備考：勤続年賞与
昇給備考：4月モデル年収:500万円/月給27万円+諸手当/入社2年目/27歳
600万円/月給30万円+諸手当/入社5年目/28歳

3,000,000円 ～ 4,000,000円

正社員

■雇用期間の定めなし
■試用期間なし

【資格】
不問
【経験】
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓/迎第二新卒歓迎/ブランクOK
・人物重視の採用です。経歴やスキルなどは一切問いません!
・志望動機や自己PRは、なくてもOK!お気軽にご応募ください。
・フリーターの方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
・人と接する販売や接客などの経験がある方は活かせます!アルバイトの経験でもOKです。

8:00～17:00(実働8時間)
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均10時間

制服あり（無料支給）

転勤なし

出社勤務

• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

• 完全週休2日制(土・日)・祝日
• ※プロジェクト先によって隔週程度で土曜出勤が生じる可能性あり
• ・年間休日122日・年次有給休暇・産前産後休暇(取得・復職実績あり)・育児休暇(取得・復職実績あり)
• ・5日以上の連休も取得できます。
• ・さらなる長期休暇の取得も可能。1ヶ月丸々休んでリフレッシュしたメンバーもいます!
• ・プライベートを充実できる環境です。
• たとえば、カフェ巡り、全国各地へのグルメ旅、ゲームや漫画・アニメなどのエンタメ、サッカーなどのスポーツ、英語や韓国語などの語学勉強、ペットとのお散歩、植物園や動物園などへのお出かけなどなど、趣味や自分の時間を大事にできます。
• ※担当プロジェクトによって変更になる可能性があります。

• 固定残業代詳細：18時間分の時間外手当として33000円を支給
• 通勤手当詳細：全額支給
• 家族手当詳細：配偶者5000円、子一人当たり3000円～5000円
• 住宅手当詳細：一律20000円支給
• 資格手当(例:施工管理技士1級/月3万円)
• 資格取得応援手当
• 通信費補助手当
• 【新しい制度も誕生させています】
• ・資格合格祝い金(1級:20万円、2級:5万円)
• ・配偶者健診費用補助
• ・婦人科健診費用補助
• ・結婚祝い
• ・扶養手当(人数に応じ、月3000円～)
• ・勤続年賞与(入社1・3・5・10年、10年目以降は毎年5年ごと)
• ・引っ越し資金補助

【部署について】
人数 200/男女比 7:3。

【職場の雰囲気について】
＜やりがい＞大勢の人が知る建物や街のシンボルとなる建築物に関われるチャンスあり。テレビやSNSでも目にする規模感の大きな案件なので、携わった際の達成感は格別とのことです。

＜厳しさ＞未経験スタートだと学ぶべき専門用語や法律が山ほどあるため、最初は覚えることが多いです。理解が不足すると連絡ミスや判断ミスが起き、工期が遅延する危険も。

【この仕事の向き&不向き】
＜向いている人＞地図や人々の思い出に残る建築物をサポートしたい方にピッタリです。
＜向いていない人＞会話や調整が多い仕事なので、コミュニケーションが得意でない方には難しいかもしれません。

【当社について】
入社時研修では若手社員が指導を担当するなど、未経験者に寄り添った教育を重視。独り立ち後も人事部を中心に育成フォローを続け、社内には何でも気軽に相談できる社風が根付いています。キャリアや人間関係なども含め柔軟にサポートしてくれるため、安心して飛び込める環境です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般