【有名建物の完成までを管理する仕事】土日祝休／スキル不要×安定的に収益UP

【業務概要】
有名建築物・観光スポットなど、様々な建物の施工を支える進行管理として稼ぎたい方に最適です。

【商材・サービス】
建設アウトソーシング（建築・設備・土木などの設計～施工管理）、施工図作成

【業務内容詳細】
・建物完成までの工期スケジュール調整
・建設現場での写真撮影や進捗記録
・書類作成・データ整理
・協力会社への連絡、資機材の手配
・上司の伝達事項を現場へ共有

＼アピールポイント／
●誰もが知る大規模プロジェクトに関われる
●未経験歓迎！同世代が多数活躍で質問しやすい
●OJTと人事部署のフォローで安心
●給与・残業・福利厚生面の相談体制もバッチリ

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

埼玉県川越市-

月給250000 ～ 270000円

給与備考：【関東】月給25万円以上
※上記金額は月18時間分・3万3000円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。
賞与備考：勤続年賞与
昇給備考：4月モデル年収:500万円/月給27万円+諸手当/入社2年目/27歳
600万円/月給30万円+諸手当/入社5年目/28歳

3,000,000円 ～ 4,000,000円

正社員

■雇用期間の定めなし
■試用期間なし

【資格】
不問
【経験】
職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓/迎第二新卒歓迎/ブランクOK
・人物重視の採用です。経歴やスキルなどは一切問いません!
・志望動機や自己PRは、なくてもOK!お気軽にご応募ください。
・フリーターの方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
・人と接する販売や接客などの経験がある方は活かせます!アルバイトの経験でもOKです。

8:00～17:00(実働8時間)
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均10時間

制服あり（無料支給）

転勤なし

出社勤務

• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

• 完全週休2日制(土・日)・祝日
• ※プロジェクト先によって隔週程度で土曜出勤が生じる可能性あり
• ・年間休日122日・年次有給休暇・産前産後休暇(取得・復職実績あり)・育児休暇(取得・復職実績あり)
• ・5日以上の連休も取得できます。
• ・さらなる長期休暇の取得も可能。1ヶ月丸々休んでリフレッシュしたメンバーもいます!
• ・プライベートを充実できる環境です。
• たとえば、カフェ巡り、全国各地へのグルメ旅、ゲームや漫画・アニメなどのエンタメ、サッカーなどのスポーツ、英語や韓国語などの語学勉強、ペットとのお散歩、植物園や動物園などへのお出かけなどなど、趣味や自分の時間を大事にできます。
• ※担当プロジェクトによって変更になる可能性があります。

• 固定残業代詳細：18時間分の時間外手当として33000円を支給
• 通勤手当詳細：全額支給
• 家族手当詳細：配偶者5000円、子一人当たり3000円～5000円
• 住宅手当詳細：一律20000円支給
• 資格手当(例:施工管理技士1級/月3万円)
• 資格取得応援手当
• 通信費補助手当
• 【新しい制度も誕生させています】
• ・資格合格祝い金(1級:20万円、2級:5万円)
• ・配偶者健診費用補助
• ・婦人科健診費用補助
• ・結婚祝い
• ・扶養手当(人数に応じ、月3000円～)
• ・勤続年賞与(入社1・3・5・10年、10年目以降は毎年5年ごと)
• ・引っ越し資金補助

【部署について】
人数 200/男女比 7:3。

【職場の雰囲気について】
＜やりがい＞誰もが知る建物を手がける可能性があり、観光地やシンボルになる大規模案件にも携われます。自分が旅行で訪れたり、テレビやSNSで取り上げられる建物を見ると「自分も関わったんだ！」と誇りを持て、仕事の意義も感じやすいとのこと。

＜厳しさ＞知識量が要求されます。未経験入社なら覚えることが多く、業界独特の用語や法律の学習も必要。しっかり身につけないと工事遅延など大きな影響を及ぼす恐れがあるため、最初は大変だと感じるかもしれません。

【この仕事の向き&不向き】
＜向いている人＞地図や形に残る建物づくりを支えたい方。また、人々の思い出に残る建物を手がけたい方にマッチします。
＜向いていない人＞コミュニケーションが苦手な方。クライアント・現場スタッフなど多くの人と連携が必要なので、黙々と仕事をしたい方には向きません。

【当社について】
未経験で不安な方が多いからこそ、研修や人材育成・フォロー体制に力を注いでいます。特に入社時研修ではあえて若手が教育担当となり、年齢が近いからこそ質問しやすい雰囲気を作っています。独り立ち後も人事部が継続的に育成サポート。話しやすさや相談しやすさが社風となっており、キャリアのことや人間関係のことなど何でも相談できるため、安心して新しい挑戦が可能です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般