平日休【観光施設の施工管理担当】年収450万～／資格を活かして稼ぎをアップ！

【業務概要】
大手建設会社で建築施工管理を行い、安定した収入と資格を活かした仕事を探している方にピッタリです。

【商材・サービス】
観光地ホテル、小中学校などの設計施工を行う総合建設業

【業務内容詳細】
・建築現場の施工計画作成
・予算や工程の管理、品質・安全のトータル管理
・ICT（ドローン測量など）を利用した効率アップ
・クラウドシステムを使った勤怠や写真管理

＼アピールポイント／
・残業月15hでオンオフ両立
・DX技術で仕事効率を上げ収入増を狙える
・定着率91％で安心して働ける
・資格手当や住宅手当など待遇面が充実

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

岐阜県下呂市萩原町萩原1500

月給370000 ～ 570000

給与備考：固定残業代30時間含む
賞与備考：7月、12月(3ヵ月)
昇給備考：7月(資格手当含む)

5,300,000円 ～ 8,500,000円

契約社員

■雇用期間の定めあり
3ヵ月間　有期雇用契約の更新について：なし　契約更新の上限：更新回数回上限とする
■試用期間あり
3ヶ月
条件変更なし

【資格】
・2級または1級建築施工管理技士
【経験】
・施工管理の実務経験
・現場代理人の実務経験
・普通自動車免許

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30
休憩時間：90分
時間外勤務：月平均15時間

制服あり（無料支給）

転勤なし

出社勤務

• 飛騨萩原駅より 徒歩 15分

• 就業時間備考：事業場外みなし労働時間制/みなし労働時間/日：0時間40分
• ※本給・資格手当・役職手当が基本給となり、諸手当として作業手当・技能手当・難易度手当・遠隔手当・都市手当・通勤手当・家族手当があります。
• 金額ベースについては、経験等により希望額を考慮し決定します。また自宅が遠方の方の場合は、住宅手当があります。
• 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
• 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
• 休日備考：基本は土日休みだが、繁忙期は休日出勤あり。
• その場合は振り替え休日あり。週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
• その他の休日・休暇：年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）/年間休日日数120日
• ※変形週休2日制/夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

• 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として70000～90000円を支給
• 家族手当詳細：同社規定による
• 住宅手当詳細：３５歳まで３万円支給／４５歳まで２万円支給
• ※住宅手当は、25歳までが5万円、35歳まで3万円、45歳まで2万円を支給、以降は0円
• 社宅・社員寮詳細：下呂湯之島寮・小牧寮入居(2万円～3万円自己負担)または、アパート借上げ(3万～4万自己負担)
• ＜教育制度・資格補助補足＞
• 会社が必要とする資格については、取得費用は会社負担します。資格取得のための講習等教育費用も原則会社負担となります。
• ■遠隔手当
• ■慶事見舞金制度
• ■出向手当
• ■財形貯蓄
• ■社員旅行
• ■懇親会 等
• ＜定年＞65歳
• ■定年補足：65歳定年、最大70歳まで再雇用（１年契約）となります。

【部署について】
人数 15／男女比 10:0

【職場の雰囲気について】
コミュニケーションが盛んで、先輩や上司との距離が近く、意見が言いやすい社風。働きやすさを高めながら建設DXに注力しており、施工管理職の平均残業は月10時間と非常に少なめ。

【当社について】
建設DXやICTを積極的に取り入れており、業界に先駆けた生産性向上を実現。キャリア入社が多く、年功序列に捉われないフラットな組織で、チームワークを重んじています。男性の育休取得例や有給の取りやすい制度があり、ライフワークバランスをしっかり確保可能です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点
就業範囲：当社業務全般