賞与年3回【プロジェクトでSE・プログラマー】厚労省優良企業認定／自由度高く稼げる

【業務概要】
複数の大手メーカー案件でSE・PGを担当し、高い報酬とキャリアを手にできる仕事です。

【商材・サービス】
システム開発、IT機器販売、ネットワーク・サーバー構築、運用支援などICT全般

【業務内容詳細】
・電子マネー/ドローン/不動産システムなど上流〜下流
・エンジニアファーストの配属で希望を尊重
・評価は単価還元ではなくスキル重視
・自社プロダクト開発やサービス提供にも参加可能

＼アピールポイント／
多彩な分野で経験を積むほど収入もUP
コミュニティで趣味やスキルを共有可能
会社役員へのキャリアも狙える
働きやすさに力を入れ離職率が低い

ITエンジニア職（SE・システム開発・インフラ）

• システム開発（Web・オープン系）

東京都港区新橋6-9-6　12東洋海事ビル2F

月給28万～50万円

※固定残業手当、住宅手当含む

4,000,000円～8,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（3か月）
条件変更なし

・直近1年以上、ITエンジニアとして開発実務の経験がある方
・下記いずれかの言語を用いた開発経験がある方
┗Java、C#、C言語、C++、Flutter、ABAP、APEX、TypeScript、VB.NET、COBOL
・データベースを使用したプログラム開発の経験がある方

9：00～18：00（休憩1時間）
時間外勤務　月平均8.3時間

プロジェクトによりスーツ、オフィスカジュアル等指定有

なし

出社＆リモート勤務

• 新橋駅より徒歩7分
• 御成門駅より徒歩7分
• 公共交通機関の利用のみ

・DB経験がある方 ・設計フェーズ以降からのご経験がある方

• 土日祝休み（完全週休2日制）
• 年間平均休日129日
• 年次有給休暇
• ┗7割以上の取得を目標にしています。
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇／特別休暇
• 産前産後／育児休業
• 介護休暇
• 子の介護休暇
• アニバーサリー休暇
• 裁判員休暇
• 勤務時間インターバル制度

• 賞与あり（年3回／4月、8月、12月）
• 昇給あり（年1回／4月）
• 固定残業代（30時間分の時間外手当として5万円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給）
• 家族手当（配偶者、子の人数により支給）
• 住宅手当（家賃額に応じて支給）
• 役職手当
• 生涯設計手当
• Cloud手当
• 業務手当
• 在宅勤務手当
• 健康診断補助手当
• 入社に伴う引越し手当
• 拠点目標達成報酬（10月に別途支給）
• NISA奨励金
• 独自医療補助
• 子供保育料補助
• 書籍購入補助／社内書籍貸出制度
• 退職金制度
• 慶弔金制度
• 資格取得報奨金
• エンジニア紹介制度
• 災害一時援助金
• デジタル一眼レフカメラ貸し出し制度
• ランチミーティング
• サークル活動支援費
• 課（グループ）活動支援費
• 飲み会費用補助／チーム旅行
• ストレスチェック実施制度
• メンタルヘルス対策制度
• インフルエンザ予防接種補助制度
• ベネフィット・ステーション
• 財産形成特化の福利厚生制度あり（会社が社員へ掛け金を拠出）
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 介護保険

【部署について】
男女比　7：3

【当社の魅力について】
若い社員が多いため意見交換がしやすく、福利厚生にも社員のアイデアを反映。資格取得やスキルアップを支える制度が整っています。
＜社員の声の一例＞
・自分の経験を活かしながら新しい挑戦ができる
・先輩が優しくサポートしてくれる
・エンジニアとして成長しやすく、ホワイト企業だと実感
・老後や生活面での不安が軽減される安心の制度

【当社について】
大企業を目指す成長企業として、各種手当や財産形成に特化した福利厚生が充実。3期連続で厚労省のホワイト企業認定を受けるなど、残業平均8.3h・勤務間インターバル14.55hでゆとりある働き方を実現。

★人生設計サポートで将来安心★
確定拠出年金、職場積み立てNISA、老後資金補助養老保険、各種財形貯蓄、従業員貸付金制度など、長期的な視点で社員のライフステージを支援。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：就業先エリアのプロジェクト先による
就業範囲：派遣先業務全般（詳細は就業条件明示書で明示する）