駅近！【生命保険システムの開発】年間休日125日／年収400万～

"駅近オフィスで通勤時間を節約しつつ、フルスタックエンジニアとしてスキルを磨ける。"
"生命保険システムやSalesforceのカスタマイズなど、上流工程から携われる。"
"クラウド技術も積極導入、実務経験を通じて先端技術に触れ成長できる。"

フルスタックエンジニアとしてシステム開発をお任せします。

【事業内容・取扱商材】
・生命保険 ソリューション
・システムコンサルティング ソリューション
・Salesforce ソリューション

【具体的な仕事内容】
（1）生命保険の提案書や見積書、加入手続きを行うシステム開発
（2）Salesforceのカスタマイズ

◎いずれも最近はクラウドを導入する事例が増えてきており、AWSの構築や機能追加を行うこともあります。
また、経歴的にスキルマッチする場合には、システムコンサルタントや顧客支援のプロジェクトも選択肢としてお伝えしています。

◎当社社員で5～20名のチームを組み、客先に常駐して要件定義からテストまで開発工程全般を担当していただきます。

◎はじめはご自身のご経験されている工程を担当していただき、上位者がフォローにつきながら要件定義や基本設計などの上流工程を担当いただくため、キャリアアップを目指すことが可能です。

＜具体的なプロジェクト例＞
◆生命保険会社の設計書・申込書システム開発
◆生命保険会社の契約管理パッケージシステム開発
◆Salesforceを用いた開発
◆AWSを用いたクラウド化開発
◆システムコンサルタントおよび企画・提案業務

クライアントは大手SIerや大手企業の情報システム部門が中心です。
そのため数年単位で参画することが多く、システム経験だけではなく業務知識も身につけることができ上流工程に携わるチャンスが広がります。

【在宅勤務について】
希望いただいた場合在宅勤務は可能ですが、基本的に、週に一回は出社していただきます。

ITエンジニア職（SE・システム開発・インフラ）

• システム開発（Web・オープン系）

大阪府大阪市淀川区西中島1-11-1 新大阪サンアールビル南別館 4階

月給28万円～50万円

＜モデル年収＞
950万円／42歳（月給60万円＋各種手当）
710万円／35歳（月給50万円＋各種手当）
500万円／28歳（月給35万円＋各種手当）

4,000,000円～9,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
試用期間中の条件変更：条件変更なし

Javaでの開発実務経験（製造）が1年以上ある方

プロジェクトによって異なる
＜勤務時間例＞
9:30～18:30（休憩1時間）
時間外勤務　月平均10時間

服装自由（常識の範囲内での服装で勤務お願いいたします）

なし

出社＆リモート勤務

• 南方駅より徒歩2分
• 公共交通機関の利用のみ

• 完全週休2日制（土日祝）
• 年間休日（125日）
• 有給休暇（10日～20日）
• 夏季休暇（3日）
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回）
• 昇給あり（年1回）
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として39,000円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給）
• 夜間手当
• 健康診断
• アクティビティ手当（ゴルフやテニス費用の補助）
• 外部研修（SMBCセミナー）
• IT書籍、動画購入支援
• 資格取得時の一時金支給（国家資格、Java、AWS、Salesforce）
• 従業員持株会
• 確定拠出年金
• 首都圏家賃補助
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　15名
男女比　7：3

【当社について】
当社は2014年1月より事業を開始しました。
事業の柱となっているのは、金融業界のシステム開発です。
特に生命保険システムの開発に5年以上携わっている社員が4割以上を占めているということもあり、
コンサルタント業務や要件定義・基本設計を中心とした上流工程に強みを持っております。
最近はsalesforceのプロジェクトも増えてきており、生命保険システムの次の柱となってきました。

【PRポイント】
■【2025年卒版】新卒で入りたい一流ホワイト企業ランキング　27位にランクイン（50,000社中）

■採用基準としてコミュニケーション能力を重視しているため、穏やかな社員が多く定着率が非常に高いです

■管理職は全社員アンケートで上位になった方しか上がれない仕組みを導入、年齢や経験年数ではなくヒューマンスキルの高い方が選ばれています

■年収モデルとして社員比率が一番高い30代の平均年収は600万超

■プロジェクトに参画する際は5～20名程度のチーム制を取っており、1～2名で参画することはありません

■チームには原則5年以上の経験者が2名以上おりしっかりとサポートする体制が整っています

■JavaやDB、情報処理試験やAWS、コーチングなどの勉強会を社内で開催しています
※資格保有率　基本情報処理：80％　応用情報：50％　Java（Silver以上）：38％　AWS：50％

■有給休暇の消化率：86%

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：アサイン先による（23区内またはフルリモート）
就業範囲：当社業務全般