【電子回路を評価＆検証する担当】土日祝休／月給30万～／スキルを活かしてキャリアUP！

取引先の大手メーカーで、ハードウェアの回路検証と評価をご担当いただきます。

【事業内容・取扱商材】
・各種製品の開発設計業務
・製造技術関連の業務請負
◎社員の技術力や対応力をご評価いただき、大手メーカーからニーズを多数いただいております。
◎新たに案件を受注することもあり、事業の安定性には自信があります！

【具体的な仕事内容】
◆ハードウェアの回路検証と評価
┗取引先の大手メーカー（電気・電子機器、制御機器メーカー中心）にて

【エンジニアのフォロー体制】
◆3か月に1回は当社担当者がお客様と話をし、派遣先のエンジニアの状況や働く環境をしっかりと確認しております。
◆本人が希望しないアサインや異動はしません。まずはエンジニアの意向や想いを聞くことを大切にしています。
※配属先については、本人のスキルやお住まいの場所を考慮して決定いたします。

【教育体制】
当社は規模の大きい企業でない分、一人ひとり必要な知識やスキルを定めて個別で教育しています。ベテラン層が多く在籍しているため、強固な技術力を身につけられます。

＼Point／
★エンジニアそれぞれの事情や想いを考慮した会社運営
★残業平均15時間程度
★融通の利きやすさが好評で離職率は約1％

※勤務地補足※
顧客先常駐の可能性があります。ご希望勤務地を最大限考慮し決定させていただきます。

技術職（電気・電子・機械・半導体）

• 評価・検査・研究・開発・特許

京都府京都市上京区-

月給300,000円～450,000円

3,600,000円～5,400,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（6カ月）
条件変更なし

電気設計経験
※回路の実験・評価・品質関連業務または、電気設計業務など

9:00～18:00（休憩60分）
時間外勤務　月平均15時間

オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

なし

出社勤務

• 公共交通機関の利用のみ

回路設計経験

• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 年間休日120日
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 昇給あり（年1回　※業績による）
• 残業手当
• 通勤手当（全額支給　※会社規定による）
• 夜間手当
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 募集区分A

【部署について】
人数　76名
男女比　9：1

【職場の雰囲気について】
年齢にかかわらず、コミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます！

【当社について】
2004年の創業以来、組み込み系ソフトウエア開発を主軸に、社内受託開発、お客様先での常駐開発（SES）を展開いています。
例えば、自動車や電車などの日々の暮らしの中で使っている乗り物の中に、アソシエの製品が使われています。

【当社の魅力】
◆離職率1％
個人それぞれの事情や価値観を大切に運営している組織体制が魅力です！
案件先の希望や、休日の取り方など個人と相談のうえ柔軟に制度運用をしています。
大手にはない小回りのきく運営が特徴です。

◆不景気に負けない会社経営
きちんとした技術力こそがエンジニアの身を守ると考えているため、エンジニアのスキル向上を念頭にしたアサインをしています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：当社が定める拠点／就業範囲：当社業務全般