営業経験必須【クリエイター特化の人材コンサル営業】土日祝休／転勤なし！地元密着でキャリアUP

『業務概要』
地域で安定して働きたい方にピッタリ！企業とクリエイターをつなぐ人材派遣・人材紹介の営業をお任せします。

『商材・サービス』
人材営業

『業務内容詳細』
◆個人向けサポート
┗登録者へのカウンセリング、希望に合う求人の紹介、面接同行を通じたフォローなどを行います。
◆法人向け提案
┗企業の新規開拓や求人情報のヒアリング、就業後の定期フォローに加え、登録者拡大のための広告やイベント企画を実施します。
◆扱う分野
┗映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザイン、さらにアニメ・プロダクトデザインの案件にも対応。

～アピールポイント～
・転勤なしで落ち着いて働ける
・企業×個人の縁をつくるやりがい
・幅広いクリエイティブ分野でスキルアップ
・フォロー体制が充実して安心スタート

営業職

• 人材コーディネーター・キャリアカウンセラー

京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79　ヤサカ四条烏丸ビル5F

月給273,000円～500,000円

※上記額には一律手当を含む。

＜モデル年収＞
入社7年目/30歳　1000万円

3,480,000円～7,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（6ヶ月）
条件変更なし

4年制大学卒業以上
何らかの営業経験（接客・販売はNG）

10:00～19:00（休憩1時間）
時間外勤務　月平均40時間

スーツ

なし

出社勤務

• 烏丸駅より徒歩1分
• 公共交通機関の利用のみ

無形商材の提案営業経験

• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
• 年間休日日数120日以上
• GW休暇
• 夏期休暇
• 年末年始休暇
• ステップアップ休暇（勤続満5年で5日間、勤続満10年で10日間）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休暇

• 賞与あり（年2回、8月/12月）
• 決算賞与（3月※業績による、規定あり）
• 昇給あり（年1回、4月）
• 固定残業手当（45時間分の時間外手当として75,434円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（上限30,000円）
• 住宅手当（勤務地から5km以内30,000円）
• 夜間手当
• 早起きは千円の徳手当（事前申請の上、定時：10時よりも1時間早く出社された方に、1,000円/日を支給。20営業日ある月で毎日使用した場合、＋20,000円/月支給。）
• 読書手当
• スタッフフォロー手当
• 文化芸術鑑賞制度（会社が費用を負担し、月に1回は映画や美術館、落語、歌舞伎などを見に行って知見を深める制度。また、4カ月に1回は半休・早退を使用しての鑑賞可能。予算は最高4,000円/月）
• BS見守り制度（先輩後輩同士で軽く食事に行く場合は2,200円/人ずつ支給。使用回数の限度なし※社内規定あり。）
• 早起きは三文の徳制度（早徳制度/コンサートなど、夕方や夜に予定がある場合に、定時より早く出社し実働8時間働き、その早く出社した分早く退社することを推奨している制度。）
• 社内部活制度
• リゾートトラスト保養施設利用可能（※社内規定あり）
• NOMURA WORK-LIFE PLUS
• 経目達成会食
• 社外研修
• リファラル採用制度（新卒、中途問わず知人や友人を紹介し、その紹介した人が入社した際には、紹介してくれた社員に報奨金として30万円を支給。※規定あり）
• 退職金制度
• 社用車貸与あり
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
従業員数90名、男女比6：4。転勤なしで地元で長く働ける環境のもと、コミュニケーションを大切にしています。

【仕事の魅力】
スタッフと企業双方に寄り添う丁寧な営業スタイルが特長。スタッフのスキルを活かして潜在ニーズを掘り起こすなど、提案力を発揮できるのが魅力です。

【当社について】
創業2003年4月以来、「Creator’s partner」として、日本全国14拠点で55,000人超のクリエイターを応援。映像やWebなど多岐にわたる分野で活躍を支え、「Fellows Creative Academy」を通じて研修も実施。シンガポールやハワイといった海外にも展開し、メタバースや生成AIなど最新テクノロジーへの対応も強化。昨年度売上94億円を突破し、今期は100億円を目指すなど順調な成長を続けており、21年連続の営業利益黒字を実現しています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般