【工程紙・剥離紙製造工場の電気設備管理】年間休日125日／休日多めでプライベートも充実！

POINT→ 医療衛生資材メーカーで設備管理担当。スウェーデンなど海外とのやり取りもあり、将来海外出張のチャンス有。福利厚生充実で働きやすさ◎。

住友化学の子会社である当社の設備管理担当として就業していただくお仕事です！

【事業内容・取扱商材】
剥離紙スミリーズの製造・販売

【具体的な仕事内容】
■製造現場の生産条件・材料・生産機械の改善等に向けた設備管理
■設備不具合に対する修理対応（建物への改変はありません）
■日々の保守・メンテナンス
■新規設備導入に向けた機器選定・設置立ち会い など

【お仕事の特徴】
◆自慢の自社製品「スミリーズ」を製造しています！
◆年休125日＆残10Hと働きやすさ抜群の環境です！
◆U・Iターン就職も大歓迎です！
┗引越手当や住宅手当、借上げ社宅等の制度が充実しています！

【剥離紙とは】
★自動車・通信機器・家電・建装材等に用いられる粘着性・接着性シートやテープの保護に使用される紙です。
★身近なものでは、文房具（両面テープ・シール台紙等）や、絆創膏・貼付薬など幅広い場面で使われており,製造業がある限り常に需要のある製品です。

【教育制度】
▼入社後は先輩社員によるOJTにて手厚く育成いたします！
┗経験の浅い方も安心して就業していただけます♪

運輸・交通・技能工・施設/設備管理職

• 商品/在庫/倉庫管理・倉庫作業

福島県いわき市

月給230,000円～280,000円

＜モデル年収＞
・入社5年目：年収3,800,000円
（月給25.2万円＋賞与＋諸手当）
・入社10年目：年収4,600,000円
（月給31.1万円＋賞与＋諸手当）
・入社15年目：年収5,400,000円
（月給37万円＋賞与＋諸手当）

2,870,000円～4,120,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
試用期間あり（2ヶ月）
条件変更なし

■自力通勤できる方
＋
■第三種～第一種電気主任技術者資格
■電気設備の保守・メンテナンス経験
上記いずれかの経験や資格をお持ちの方

08：30～17：15（休憩50分）
時間外勤務　月平均10時間

＜例＞
08：30　出勤・点検業務

10：00　事務作業

12：00～12:50　昼休憩

13：00　点検業務

16：00　事務作業

17：15　退勤

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• 植田駅より車13分
• 勿来駅より車20分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

• 土日祝休み（長期休暇中に出勤の場合あり、出勤した際は代休取得可）
• 年間休日125日
• 有給休暇10日～（入社2ヶ月経過後に取得可能）
• 特別保存休暇（取得しなかった有給休暇を期限なく持ち越すことが出来る制度です ※会社規定に基づく）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年2回：6月・12月 前年度実績2.8ヶ月）
• 昇給あり（年1回：7月）
• 残業手当
• 通勤手当（上限23,460円）
• 家族手当（配偶者15,000円）
• 住宅手当（14,500円 ※世帯主の場合）
• 夜間手当
• 資格手当
• 社宅・社員寮（借上げ独身寮：7,000円、複身者用社宅：300円×専有面積 ※社内規程による）
• 定期健康診断
• 特定健康診断
• 保健指導
• 財形貯蓄制度
• 企業年金制度
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署人数など】
人数　男性2名（設備管理課：課長、メンバー1名ずつ）
※いわき工場全体：106名

【働く環境について】
一緒に働くメンバーの中には親しみやすい方や、話しやすい方、責任感のある方など、様々な方が活躍しています！

【当社について】
当社は住友化学の子会社の、工程紙・剥離紙の専門メーカーです。
他用途に比べて高い技術力を要求される両面テープ用剥離紙の市場で、業界No.1を誇るリーディングカンパニーとして経営を続けています。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙・喫煙専用室設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：当社が定める拠点
就業範囲：当社業務全般