勤務地
東京都渋谷区
平日休み【不動産仕入れ営業】月給30万~/未経験活躍
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
60秒自動選考とは、「5つ程度の質問に回答」「履歴書のアップロード」「面接日程調整」などお仕事ごとにいくつかのパターンがある、
60秒程度の自動選考機能です。
設問へ回答いただくことで選考をスピーディーに行うことを目的とした、当社独自開発のサービスです。
※60秒自動選考では選考のための質問をさせていただくことがありますが、この回答のみで採否を判断するものではございませんので、
正しく回答をお願いいたします
平日休み【不動産仕入れ営業】月給30万~/未経験活躍
- 正社員
- 未経験歓迎
- 転勤なし(勤務地限定)
転勤なし!インセンティブあり◎販売までサポートするから一貫したスキルが身に付く♪ 土地を紹介してもらい、「買う」営業です!大手不動産会社や街の不動産屋さんを訪問し、物件の情報や紹介をもらえるよう仲良くなることから始めていただきます。 営業職 東京都渋谷区 月給300,000円~400,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 3,600,000円~20,000,000円 正社員 【雇用期間】 普通自動車運転免許(AT限定可) 9:30~19:00(休憩90分) 09:00 出社 スーツ なし 出社勤務 不動産業界の営業経験をお持ちの方
BtoB営業経験者(業界不問)
体育会系出身の方 【部署について】 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 本ページ内<応募する>ボタンより、必要項目をご入力の上、ご応募ください。 2009年3月 飯田 旬実 30,000,000 円 ~50人未満 土地及び戸建分譲事業/宅地開発業/不動産取引業仕事内容
経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。
【事業内容・取扱商材】
■土地及び戸建分譲事業/宅地開発業/不動産取引業
【具体的な仕事内容】
▼大手不動産会社や街の不動産屋へ訪問営業
┗前日に自分の担当エリア(城南エリア中心)を設定し、物件の情報を収集するために挨拶周りからスタートします!まずは1日30件の訪問を目指しましょう。
▼担当者と仲良くなり、案件をいただく
┗仲良くなった担当者の方から物件情報の案件をご紹介いただき、その土地に合う企画を考えます。(その土地に対してどんな建物が建てられるか等)
▼企画が通ったら契約業務
┗金額交渉や、詳細をしっかり確認し、建物の企画が決まったら設計部へバトンタッチ!契約の準備に入ります。
▼契約締結
┗しっかり準備を行い、契約締結です!
※物件が無事に仕入れられたら、今度はその物件を販売するにあたり、最後まで自分が担当者としてサポートしていきます!土地の仕入れから物件の企画、販売までの一連の流れが見れるので、不動産スキルは確実につきます。
★不動産スキルが身につく!
★頑張った結果はインセンティブで還元!
★未経験でもしっかりとした研修制度あり!職種
勤務地
給与
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<モデル年収>
24歳:580万円
31歳:890万円
39歳:1200万円初年度想定年収
雇用形態
雇用期間の定めなし
【試用期間】
あり(2か月)
条件変更なし応募条件
★経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。勤務時間
時間外勤務 月平均25時間一日の流れ
09:30 朝礼
10:00 業者へ訪問営業
12:30 ランチタイム
13:30 業者へ訪問営業
17:00 会社に戻りMTG
19:30 退社勤務時の服装
転勤
勤務スタイル
公共交通機関
あれば尚可な経験・資格等
休日休暇
福利厚生
当社・部署について
人数 8名
<開発事業部>営業4名、設計3名、施工管理1名
【職場の雰囲気について】
ここ数年の業績は右肩上がりで、期限よりも前倒しで年間の予算も達成。それは数字に対して全員が本気で向き合っているからです。仕事に関しては厳しい部分もありますが、部署での食事会や達成旅行などもあり、ON・OFFがしっかりしている部署です。
【当社について】
土地の仕入れから物件の企画、販売までの一連の流れがわかるので、不動産スキルが確実に身につきます!
頑張った結果はインセンティブで還元!月平均インセンティブ支給額は30万円、トップ営業社員は年収2000万超え!年収3000万も夢ではありません。
数字を上げればそれだけで昇格できる評価体制です。厳しいノルマはなく、部署で目標を追っています。
独り立ちまで3年間しっかりと知識をレクチャー!面倒見の良い社風で、数字が取れるまで絶対に見捨てません。
【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)
将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:変更なし/就業範囲:当社業務全般こんな方にオススメ
■自己成長に対する意欲が高い方
■率先して物事を推し進めていく力のある方選考手順
選考の流れ
会社概要
設立
代表者
資本金
従業員数
事業内容