【施工管理】若い世代にぴったり！週末休があるから働きやすい

【業務概要】
20代の若手でも施工管理のプロを目指せる！大規模プロジェクトで貴重な経験を積みつつ、将来に役立つスキルを得られる仕事です。

＼アピールポイント／
・未経験スタートが当たり前の風土
・充実した研修とサポートで安心
・複数の現場を経験し、キャリアの幅を広げられる

【商材・サービス】
◆技術者アウトソーシング事業
◆企画・設計・施工事業

【業務内容詳細】
・工事の進捗管理、安全管理、予算調整などマネジメント業務
・写真や報告書作成でプロジェクト情報を正確に共有
・3日間の研修後、簡単な現場業務（チェックや撮影）からスタート
・業務に慣れたら工程管理や職人への指示など責任ある仕事を担当
・営業担当が定期的にフォロー訪問し、課題や不安を解消

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

鳥取県八頭郡智頭町-

月給日給制25万円～30万円

※固定残業代を含む

＜モデル年収＞
入社3年：年収450万円※残業代含む

3,000,000円～4,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
試用期間中の条件変更あり
※試用期間中の3か月のみ有期雇用契約
┗3か月間の有期契約期間後は無期雇用派遣となります。

PCの基本スキル
未経験歓迎！イチからスタートできます！

8：00～17：00（休憩1時間）
時間外勤務　月平均20時間
※案件先により夜勤あり（希望は考慮します）

派遣先により異なります

なし

出社勤務

• 通勤手段については、案件先によって異なります。

• 完全週休二日制
• 土日祝休み
• 年間休日（120日）
• 有給休暇（入社半年経過後10日付与）
• 案件先により休日出勤の可能性あり
• ┗その場合は振替休日を取得するか、残業手当を支給いたします。
• 夏季休暇（3日）
• 年末年始休暇（3日）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 昇給あり（年1回/7月）
• 固定残業代（10時間分の時間外手当として20,000円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（交通費全額支給）
• 家族手当（配偶者15,000円、親3,000円、ほか上限28,000円）
• 住宅手当（社内規定あり）
• 夜間手当
• 社宅・社員寮（社内規定あり）
• 資格取得祝金
• 勤続年数表彰
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
Q：どのような組織規模ですか？
A：85名体制で、男女比は7：3。さまざまな専門性を持つメンバーがいます。
Q：新人でも気軽に質問できますか？
A：はい。風通しが良いので、20代のうちからたくさんのことを学べます。

【当社について】
Q：何が強みの会社でしょうか？
A：大手ゼネコンから信頼を得る技術者アウトソーシングと、自社施工の一貫体制による幅広いサポートです。
Q：実績の代表例はありますか？
A：あべのハルカスやグランフロント大阪、吹田の都市開発など大規模案件に携わっています。

【働く環境】
Q：社内で重視していることは？
A：明るく活気あるコミュニケーションと、年2回の懇親会で社員同士の仲を深めることです。
Q：20代が得られるメリットは？
A：大きな現場で専門スキルを早く身につけられ、自分の成長を実感しやすいです。

【会社の将来性】
Q：建設業界の今後は？
A：大阪万博やリニア関連で大規模プロジェクトが続くため、ニーズは高まると思います。
Q：会社の方向性は？
A：こうした需要に対応しながら実績を重ね、技術力をさらに強化して企業規模の拡大を目指します。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：入社後10日間は座学研修、その後現場配属
┗エリアは希望を考慮して決定しますが、西日本エリア内です。
就業範囲：当社業務全般