【施工管理】派遣先で柔軟にスキルアップ！オフは土日祝しっかり休息

【業務概要】
ビルや道路などの大規模プロジェクトで、未経験から施工管理者としてのキャリアを築きたい20代に最適。サポート体制が整っています。

＼アピールポイント／
・新人向け研修でスムーズな業務開始
・大きな現場で仕事のやりがいを感じられる
・同世代の仲間や先輩と切磋琢磨し合える

【商材・サービス】
◆技術者アウトソーシング事業
◆企画・設計・施工事業

【業務内容詳細】
・工事全体の工程や予算を管理し、安全を確保
・現場写真の撮影や点検を行い、問題の早期発見
・3日間の研修で社会人マナーと基礎知識を学ぶ
・OJTにより実務に慣れ、少しずつ範囲を広げていく
・営業担当が現場に定期訪問し、困ったときにすぐに相談できる

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

鳥取県八頭郡若桜町-

月給日給制25万円～30万円

※固定残業代を含む

＜モデル年収＞
入社3年：年収450万円※残業代含む

3,000,000円～4,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
試用期間中の条件変更あり
※試用期間中の3か月のみ有期雇用契約
┗3か月間の有期契約期間後は無期雇用派遣となります。

PCの基本スキル
未経験歓迎！イチからスタートできます！

8：00～17：00（休憩1時間）
時間外勤務　月平均20時間
※案件先により夜勤あり（希望は考慮します）

派遣先により異なります

なし

出社勤務

• 通勤手段については、案件先によって異なります。

• 完全週休二日制
• 土日祝休み
• 年間休日（120日）
• 有給休暇（入社半年経過後10日付与）
• 案件先により休日出勤の可能性あり
• ┗その場合は振替休日を取得するか、残業手当を支給いたします。
• 夏季休暇（3日）
• 年末年始休暇（3日）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 昇給あり（年1回/7月）
• 固定残業代（10時間分の時間外手当として20,000円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（交通費全額支給）
• 家族手当（配偶者15,000円、親3,000円、ほか上限28,000円）
• 住宅手当（社内規定あり）
• 夜間手当
• 社宅・社員寮（社内規定あり）
• 資格取得祝金
• 勤続年数表彰
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
Q：どれくらいの人数が働いていますか？
A：85名で、男女比は7：3。多様なスキルを持つ人が集まり、協力し合う環境です。
Q：若手の意見は反映されますか？
A：はい。年齢や経験に関係なく、自由に提案できる雰囲気があります。

【当社について】
Q：どんな事業を行っていますか？
A：大手ゼネコンとの技術者アウトソーシングが中心ですが、企画・設計・施工も自社で対応し、幅広いニーズをカバーしています。
Q：目立った実績は？
A：あべのハルカスやグランフロントなど、大阪の主要商業施設や吹田の都市開発に深く関わっています。

【働く環境】
Q：社内の雰囲気を一言でいうと？
A：明るく活気があって、年2回の懇親会で部署を越えた交流がしやすいです。
Q：20代のキャリアアップは期待できますか？
A：はい。大規模案件で経験が積めるので、着実に成長できるチャンスがあります。

【会社の将来性】
Q：今後の業界展望を教えてください。
A：大阪万博やリニア開通により、建設業界のニーズはさらに高まる見通しです。
Q：会社としてはどういったビジョンですか？
A：大型案件を積極的に受注し、技術者育成と事業拡大に注力して、企業と業界の発展に寄与していきます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：入社後10日間は座学研修、その後現場配属
┗エリアは希望を考慮して決定しますが、西日本エリア内です。
就業範囲：当社業務全般