【施工管理】派遣先でノウハウを吸収！土日祝休で無理なく続けられる

【業務概要】
未経験からスタートして20代で専門スキルを身につけたい方必見！施工管理職として大規模プロジェクトで成長できるポジションです。

＼アピールポイント／
・知識ゼロでも安心の研修制度
・職場には同世代が多く相談しやすい
・将来に役立つ資格やスキルを手に入れる

【商材・サービス】
◆技術者アウトソーシング事業
◆企画・設計・施工事業

【業務内容詳細】
・ビルや道路などの工事のスケジュール調整、予算管理、安全対策など
・写真や書類で工事の進行状況を記録、報告
・社内研修(3日間)でマナーと業界基礎を習得、OJTで実務を学ぶ
・最初は簡単なチェックや写真撮影を行い、徐々に工程管理を任される
・営業担当や先輩が現場を定期訪問し、困りごとを解決

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

鳥取県西伯郡日吉津村-

月給日給制25万円～30万円

※固定残業代を含む

＜モデル年収＞
入社3年：年収450万円※残業代含む

3,000,000円～4,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
試用期間中の条件変更あり
※試用期間中の3か月のみ有期雇用契約
┗3か月間の有期契約期間後は無期雇用派遣となります。

PCの基本スキル
未経験歓迎！イチからスタートできます！

8：00～17：00（休憩1時間）
時間外勤務　月平均20時間
※案件先により夜勤あり（希望は考慮します）

派遣先により異なります

なし

出社勤務

• 通勤手段については、案件先によって異なります。

• 完全週休二日制
• 土日祝休み
• 年間休日（120日）
• 有給休暇（入社半年経過後10日付与）
• 案件先により休日出勤の可能性あり
• ┗その場合は振替休日を取得するか、残業手当を支給いたします。
• 夏季休暇（3日）
• 年末年始休暇（3日）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 昇給あり（年1回/7月）
• 固定残業代（10時間分の時間外手当として20,000円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（交通費全額支給）
• 家族手当（配偶者15,000円、親3,000円、ほか上限28,000円）
• 住宅手当（社内規定あり）
• 夜間手当
• 社宅・社員寮（社内規定あり）
• 資格取得祝金
• 勤続年数表彰
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
Q：部署の人数と男女比はどうなっていますか？
A：85名、男女比7：3です。和気あいあいとした雰囲気が特徴です。
Q：若手も活躍していますか？
A：はい。若手社員も多く、すぐにプロジェクトに携われる環境が整っています。

【当社について】
Q：事業の特徴を教えてください。
A：大手ゼネコンとの直接契約が多い「技術者アウトソーシング事業」と、「企画・設計・施工事業」で、大型案件を数多く手がけています。
Q：どんな施設の施工に関わっていますか？
A：あべのハルカスやグランフロントなど、大阪を象徴する大規模商業施設が中心です。

【働く環境】
Q：社内の雰囲気は？
A：明るく意見を言いやすいです。年2回の懇親会では、部署を超えて交流を深めています。
Q：20代ならではの働きやすさは？
A：若手に任される範囲が大きく、実務経験を早期に積めるので、成長が速いです。

【会社の将来性】
Q：大阪万博やリニア開通による影響は大きいですか？
A：はい。建設需要の高まりに伴い、大規模プロジェクトへの参画機会が増えています。
Q：会社としてどのように成長していくのでしょうか？
A：さらに多くの案件を受注し、技術者の専門力を活かして会社規模を拡大し、業界をリードしていきます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：入社後10日間は座学研修、その後現場配属
┗エリアは希望を考慮して決定しますが、西日本エリア内です。
就業範囲：当社業務全般