【施工管理】土日祝にリセットして長く働こう！若手が伸びる環境

【業務概要】
20代の若手が中心に活躍中！施工管理として、大規模な建設プロジェクトにイチから関わり、キャリアアップを図れるポジションです。

＼アピールポイント／
・ゼロから施工管理スキルを習得
・ダイナミックなプロジェクトで成長
・新人フォローが手厚い社内風土

【商材・サービス】
◆技術者アウトソーシング事業
◆企画・設計・施工事業

【業務内容詳細】
・工事における予算やスケジュールの管理、安全対策
・現場スタッフへの指示や写真撮影、報告書作成
・研修終了後、OJTで実務経験を積み重ねる
・定期的に営業担当が相談に乗り、困りごとを解決
・未経験でも多数の成功事例があり安心

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

広島県呉市-

月給日給制25万円～30万円

※固定残業代を含む

＜モデル年収＞
入社3年：年収450万円※残業代含む

3,000,000円～4,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
試用期間中の条件変更あり
※試用期間中の3か月のみ有期雇用契約
┗3か月間の有期契約期間後は無期雇用派遣となります。

PCの基本スキル
未経験歓迎！イチからスタートできます！

8：00～17：00（休憩1時間）
時間外勤務　月平均20時間
※案件先により夜勤あり（希望は考慮します）

派遣先により異なります

なし

出社勤務

• 通勤手段については、案件先によって異なります。

• 完全週休二日制
• 土日祝休み
• 年間休日（120日）
• 有給休暇（入社半年経過後10日付与）
• 案件先により休日出勤の可能性あり
• ┗その場合は振替休日を取得するか、残業手当を支給いたします。
• 夏季休暇（3日）
• 年末年始休暇（3日）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 昇給あり（年1回/7月）
• 固定残業代（10時間分の時間外手当として20,000円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（交通費全額支給）
• 家族手当（配偶者15,000円、親3,000円、ほか上限28,000円）
• 住宅手当（社内規定あり）
• 夜間手当
• 社宅・社員寮（社内規定あり）
• 資格取得祝金
• 勤続年数表彰
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
Q：部署の人数と男女比は？
A：85名で、7：3です。意見交換を活発に行い、チーム全体で課題に取り組んでいます。
Q：新人育成はどのように行っていますか？
A：最初に座学研修があり、その後先輩のサポートを受けながら現場で実践します。

【当社について】
Q：会社の強みを教えてください。
A：「技術」を派遣するアウトソーシングと、自社での企画・設計・施工でトータルサポートできることが強みです。
Q：具体的な実績としては？
A：大阪の商業施設（あべのハルカス、グランフロントなど）や吹田の都市開発などの大規模案件があります。

【働く環境】
Q：社内の雰囲気はどうですか？
A：明るく、気楽に意見を言い合える環境です。年2回の懇親会でさらに親睦が深まります。
Q：20代が成長できる要素は？
A：大規模プロジェクトで多様な経験が得られるため、早く実務力や専門知識が身につきます。

【会社の将来性】
Q：今後はどういった分野に力を入れますか？
A：大阪万博やリニアの建設需要に対応しながら、技術者の育成と受注拡大を進めます。
Q：会社としての最終的なビジョンは？
A：業界内での技術力と信頼をさらに高め、多くの大規模案件を安定的に受注することで持続的に発展していきます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：入社後10日間は座学研修、その後現場配属
┗エリアは希望を考慮して決定しますが、西日本エリア内です。
就業範囲：当社業務全般