【施工管理】若手が飛躍しやすい派遣先！週末もしっかりリフレッシュ

【業務概要】
20代でゼロから施工管理のキャリアを築く！大規模な建設プロジェクトを通じて、多彩な現場経験を積むことができます。

＼アピールポイント／
・若手が活躍するプロジェクトで成長しやすい
・安定したアウトソーシング事業で働きやすい
・現場で実践的に学べるOJT研修

【商材・サービス】
◆技術者アウトソーシング事業
◆企画・設計・施工事業

【業務内容詳細】
・工事全体の進捗管理や予算のバランス調整
・安全管理や品質チェック、職人の手配など
・写真撮影やレポート作成で工事の可視化を行う
・3日間の導入研修後、先輩社員の指導で現場業務をスタート
・営業担当と連携して、働きやすい環境を実現

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

岡山県倉敷市-

月給日給制25万円～30万円

※固定残業代を含む

＜モデル年収＞
入社3年：年収450万円※残業代含む

3,000,000円～4,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
試用期間中の条件変更あり
※試用期間中の3か月のみ有期雇用契約
┗3か月間の有期契約期間後は無期雇用派遣となります。

PCの基本スキル
未経験歓迎！イチからスタートできます！

8：00～17：00（休憩1時間）
時間外勤務　月平均20時間
※案件先により夜勤あり（希望は考慮します）

派遣先により異なります

なし

出社勤務

• 通勤手段については、案件先によって異なります。

• 完全週休二日制
• 土日祝休み
• 年間休日（120日）
• 有給休暇（入社半年経過後10日付与）
• 案件先により休日出勤の可能性あり
• ┗その場合は振替休日を取得するか、残業手当を支給いたします。
• 夏季休暇（3日）
• 年末年始休暇（3日）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 昇給あり（年1回/7月）
• 固定残業代（10時間分の時間外手当として20,000円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（交通費全額支給）
• 家族手当（配偶者15,000円、親3,000円、ほか上限28,000円）
• 住宅手当（社内規定あり）
• 夜間手当
• 社宅・社員寮（社内規定あり）
• 資格取得祝金
• 勤続年数表彰
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
Q：85名の規模で、どのような働き方がありますか？
A：男女比は7：3で、幅広い業務に携わりながらチームワークを大切にする働き方です。
Q：新人でもやっていけますか？
A：はい。先輩との距離が近く、困ったことがあればすぐに聞ける環境があるので安心です。

【当社について】
Q：事業の強みは何でしょうか？
A：技術者をアウトソーシングするだけでなく、企画・設計・施工を自社で行うため、ワンストップで対応できる点です。
Q：大手ゼネコン案件の実績は？
A：あべのハルカス、グランフロントなど大阪の主要施設や、吹田の都市開発に複数関わっています。

【働く環境】
Q：どんな社風ですか？
A：明るく活気があり、年2回の懇親会で仲良くなれる機会が豊富です。
Q：20代がキャリアを築く上でのポイントは？
A：大きなプロジェクトで実務経験を重ねることで、専門知識と経験を効率よく身につけられます。

【会社の将来性】
Q：業界の展望をどう考えていますか？
A：大阪万博やリニア開通などで、建設業界全体が活性化し、企業としてもチャンスが多い時期が続きます。
Q：会社のビジョンは？
A：技術者育成と案件受注の拡大を図り、さらに規模を拡大していく方針です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：入社後10日間は座学研修、その後現場配属
┗エリアは希望を考慮して決定しますが、西日本エリア内です。
就業範囲：当社業務全般