【施工管理】20代が伸びやすい環境！派遣で週末もしっかりリラックス

【業務概要】
20代のフレッシュな視点を歓迎！施工管理としてビルやインフラ工事に携わり、大規模なプロジェクトをトータルにサポートするお仕事です。

＼アピールポイント／
・基礎から学べる研修で未経験スタートOK
・街の景観をつくるやりがいを感じられる
・長期にわたり活かせる国家資格の取得も目指せる

【商材・サービス】
◆技術者アウトソーシング事業
◆企画・設計・施工事業

【業務内容詳細】
・予算管理、スケジュール作成、工程調整など施工管理全般
・職人の手配や安全管理、品質チェック
・写真撮影、書類作成など記録業務
・3日間の導入研修後、現場で先輩と一緒にOJT
・営業担当が定期的に現場を訪れ、サポートやアドバイス

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

鳥取県岩美郡岩美町-

月給日給制25万円～30万円

※固定残業代を含む

＜モデル年収＞
入社3年：年収450万円※残業代含む

3,000,000円～4,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
試用期間中の条件変更あり
※試用期間中の3か月のみ有期雇用契約
┗3か月間の有期契約期間後は無期雇用派遣となります。

PCの基本スキル
未経験歓迎！イチからスタートできます！

8：00～17：00（休憩1時間）
時間外勤務　月平均20時間
※案件先により夜勤あり（希望は考慮します）

派遣先により異なります

なし

出社勤務

• 通勤手段については、案件先によって異なります。

• 完全週休二日制
• 土日祝休み
• 年間休日（120日）
• 有給休暇（入社半年経過後10日付与）
• 案件先により休日出勤の可能性あり
• ┗その場合は振替休日を取得するか、残業手当を支給いたします。
• 夏季休暇（3日）
• 年末年始休暇（3日）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 昇給あり（年1回/7月）
• 固定残業代（10時間分の時間外手当として20,000円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（交通費全額支給）
• 家族手当（配偶者15,000円、親3,000円、ほか上限28,000円）
• 住宅手当（社内規定あり）
• 夜間手当
• 社宅・社員寮（社内規定あり）
• 資格取得祝金
• 勤続年数表彰
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
Q：どれくらいのメンバーが所属していますか？
A：85名で、男女比は7：3。技術志向の強いメンバーが集まっています。
Q：チームの結束力はありますか？
A：あります。年2回の懇親会や日頃のミーティングで意見を交換し合い、協力して仕事を進めています。

【当社について】
Q：どのような理念で事業をしていますか？
A：「人」ではなく「技術」を派遣するという理念で、アウトソーシングと企画・設計・施工を手がけています。
Q：大手ゼネコン案件ではどんなプロジェクトが多いですか？
A：あべのハルカスやグランフロントなど、大阪を代表する商業施設の一部施工や都市開発が中心です。

【働く環境】
Q：社内で大切にしていることは？
A：明るいコミュニケーションと、年2回の懇親会を通じて、社員同士が情報共有しやすい環境を作っています。
Q：20代がやりがいを感じるポイントは？
A：大規模現場で実務を通じて学べるので、専門性が早い段階で身につくことです。

【会社の将来性】
Q：今後の業界の動きは？
A：大阪万博やリニア関連でのインフラ投資が続くため、建設分野での需要は拡大する見込みです。
Q：会社としてはどう成長していきますか？
A：技術派遣と施工実績をさらに積み上げ、業界トップクラスの技術力を備えた企業へと成長を続けます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：入社後10日間は座学研修、その後現場配属
┗エリアは希望を考慮して決定しますが、西日本エリア内です。
就業範囲：当社業務全般