【施工管理】土日祝を自分のために使える！20代歓迎の派遣プロジェクト

【業務概要】
派遣先の大型建設プロジェクトで施工管理に挑む20代向けポジション。研修＆フォロー充実

【扱っている商材】
1. 技術者アウトソーシング事業
2. 企画・設計・施工事業

【業務内容詳細】
工事全体の予算、工期、安全、職人配置などをコントロールし、スムーズな完成を目指します。3日間の社内研修後、施工チェックや写真撮影などのサポート業務から始められるので、建設現場が初めての方でも心配ありません。街のランドマークとなる建物を完成させる過程で、大きなやりがいを感じられます

＼アピールポイント／
◎ 営業や先輩がこまめに相談に乗ってくれる
★ 未経験スタートでも安心の受け入れ体制
☆ 国家資格取得で専門性を磨ける

技術職（建築・土木）

• 施工管理・設備保守管理・環境保全

兵庫県宝塚市-

月給日給制25万円～30万円

※固定残業代を含む

＜モデル年収＞
入社3年：年収450万円※残業代含む

3,000,000円～4,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
試用期間中の条件変更あり
※試用期間中の3か月のみ有期雇用契約
┗3か月間の有期契約期間後は無期雇用派遣となります。

PCの基本スキル
未経験歓迎！イチからスタートできます！

8：00～17：00（休憩1時間）
時間外勤務　月平均20時間
※案件先により夜勤あり（希望は考慮します）

派遣先により異なります

なし

出社勤務

• 通勤手段については、案件先によって異なります。

• 完全週休二日制
• 土日祝休み
• 年間休日（120日）
• 有給休暇（入社半年経過後10日付与）
• 案件先により休日出勤の可能性あり
• ┗その場合は振替休日を取得するか、残業手当を支給いたします。
• 夏季休暇（3日）
• 年末年始休暇（3日）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 昇給あり（年1回/7月）
• 固定残業代（10時間分の時間外手当として20,000円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（交通費全額支給）
• 家族手当（配偶者15,000円、親3,000円、ほか上限28,000円）
• 住宅手当（社内規定あり）
• 夜間手当
• 社宅・社員寮（社内規定あり）
• 資格取得祝金
• 勤続年数表彰
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
Q：規模と男女比を教えてください。
A：85名在籍で、7：3のバランスです。
Q：若手が多いですか？
A：20代の社員も多く、すぐに打ち解けやすい雰囲気があります。

【当社について】
Q：どのような理念で事業を進めていますか？
A：技術を派遣するという考え方で、アウトソーシングと自社施工の両面からお客様に貢献しています。
Q：有名なプロジェクトをいくつか教えてください。
A：あべのハルカスやグランフロント、吹田の都市開発など、大阪を代表するプロジェクトが多いです。

【働く環境】
Q：コミュニケーションの取りやすさは？
A：フランクな雰囲気で、上司や先輩にも気軽に話せます。懇親会も年2回あります。
Q：20代のキャリア形成にはどんなメリットがありますか？
A：大規模案件で実践を積めるので、短期間で大きくスキルアップできるのが魅力です。

【会社の将来性】
Q：建設業界の需要はどのように変わりそうですか？
A：大阪万博やリニアの開通を控え、大型建設案件が増える見通しです。
Q：会社としての展開は？
A：これまでの実績と技術力を活かし、さらなる大型案件への参画を進め、規模拡大を目指します。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：入社後10日間は座学研修、その後現場配属
┗エリアは希望を考慮して決定しますが、西日本エリア内です。
就業範囲：当社業務全般