【教育機関の運営／教室長】無資格OK

教育カリキュラムの作成や、講師の採用・教育・シフト管理などを、個別学習塾の教室長としてお願いします。
未経験からスタートできるお仕事です！

【事業内容・取扱商材】
個別指導学習塾『英才個別学院』のFC経営・放課後等デイサービスの運営

【具体的な仕事内容】
■売上管理、キャンペーンの企画
■生徒様の募集、保護者様への対応
■講師の採用・教育、シフト管理
■教育カリキュラムの作成（年3回）
■チラシの作成、HPの更新　など

◎生徒数や受講数を増やし、売上目標を目指しましょう。もちろん、成果は賞与にたっぷり反映。

業務比重が大きいのは、生徒様や保護者様との面談。
ご新規様は比較サイトから興味を持っていただくことが多いです。
塾を積極的にご利用いただくには、まず信頼していただくことが大切。
面談はじっくり時間をかけて、ご納得いただけるように説明していきます。

＜仕事のポイント＞
★裁量のある環境
売上目標などの数字を追っていく上で、工夫やアイデアを活かせる環境は不可欠。
マネージャーへの相談で、すぐに実行できるようにしています。
電話やZoomでやり取りすることで、毎日レベルで情報交換が可能です。
先輩社員のノウハウも活用しながら、安心してチャレンジできます。

＼例えば…／
「HPからの小学生の流入が増えるよう、トップに間違い探しを持ってきて興味を引こう」
「面談時、自然と抽選キャンペーンの話ができるよう、近くにガラガラを置いておこう」

＜入社後の流れ＞
月初のタイミングで、約1ヶ月間の本部研修を受け、座学やロープレ学習からスタート。
その後は教室長としてデビュー。
チラシやHPの制作ができるよう、画像編集ソフトの使い方を教えたり、先輩社員の面談を録画して参考にできるようにしたり。
あなたが相談してくれたら、どんどんサポートしていきますよ。

専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）

• 教室長・スクール運営・施設⻑

東京都葛飾区

月給285,000円～305,000円

※固定残業代含む（超過分は別途支給）
※経験やスキルを考慮して決定

＜モデル年収＞
年収400万円（入社1年／24歳／教室長）

◆売上目標毎回達成、生徒数上位校→年収684万円
（入社4年／40歳／教室長）

◆講習金額過去上位、問い合わせ数上位、売上目標160％達成！→年収920万円
（入社8年／41歳／マネージャー）

3,420,000円～7,000,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3ヶ月）
条件変更なし

専門卒以上

未経験歓迎！

14：00～22：00（実働7時間、休憩60分）
時間外勤務　月平均20時間

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• お花茶屋駅より徒歩5分
• 亀有駅より車8分
• 自動車通勤可／自転車通勤可（無料駐輪場あり）

• シフト制（月7～8日）
• 基本日曜日はお休み
• GW休暇（7日）
• 夏季休暇
• 秋季休暇（7日）
• 年末年始休暇
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 出産・育児休業

• 賞与あり（年3回　4月・9月・1月）
• 昇給あり（年1回　4月）
• 固定残業代（20時間分の時間外手当として27,500円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（交通費全額支給）
• ┗徒歩で通勤の場合も、最低10,000円は支給しております
• 役職手当
• 報奨金
• オフィス内禁煙
• 誕生日プレゼント
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【部署について】
人数　40名
男女比　6：4

【当社について】
学習塾は生徒を成長させる場所です。
そして当社は社員一人ひとりについても成長してもらいたいと考えています。
少しずつ出来ることを増やしていき、何でも自分で考え行動する裁量が魅力だと思います。
人が考えた企画や方法では本当のやる気になれません。
売上が上がっても全部が自分の力ですとも言えません。
当社ではイベントや販促方法の考案、運営方法についても個々が強いことで会社が強くなると考えています。
そして実力の分、しっかりと報酬をお支払いするという点が違うのではないかと思います。

また、わかりやすい評価制度があります。
個人の売上目標があり、その達成割合に応じて賞与に反映します。
年3回の支給のうち夏期１回分の賞与実績です。
未経験入社1年目/33歳/581.596円
未経験入社4目/37歳/1,050,416円
未経験入社8年目/41歳/1,700,000円

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：変更なし／就業範囲：当社業務全般