シフト休【スーパー店内管理＆運営】年収450万～！好きな分野でスペシャリストに◎

【業務概要】
埼玉に展開するスーパーで店舗スタッフとしてスタートし、将来的に店長や幹部を目指して高収入を狙えます。

【商材・サービス】
生鮮食品/加工食品/日用品/酒など豊富な商品

【業務内容詳細】
・パック詰めや品出しで基礎習得
・魚/肉/青果/惣菜などの加工や調理
・商品発注と販売促進企画
・売上/利益の管理
・店づくりのPOPやレイアウト作成

＼アピールポイント／
未経験OKで学びやすい体制
中途でも短期間で昇格実績あり
現場発想を大切にする風土で挑戦しやすい
激安×品揃え店舗でリピーターが多く稼ぎ安定

販売・サービス業（小売・外食・専門）

• 販売スタッフ

埼玉県春日部市大枝330-1

月給350,000円～400,000円

月給（固定残業代含む）＋賞与年2回
スキル・経験を考慮して決定

※固定残業代※
時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万6100円～6万7300円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

4,550,000円～5,500,000円

正社員

【雇用期間】
雇用期間の定めなし

【試用期間】
あり（3カ月）
条件変更なし

高卒以上
普通自動車免許（AT限定可）
管理職経験（業界不問）

6:00～21:00の間でシフト制（実働8時間、休憩120分）
＜シフト例＞
6:00～16:00
7:00～17:00
8:00～18:00
※シフトは配属の店舗によって異なります
時間外勤務　月平均40時間

制服（無料支給）

なし

出社勤務

• せんげん台駅より徒歩9分
• 自動車/自転車通勤可（無料駐車場あり）

スーパーで働いた経験

• シフト制（完全週休2日）
• ・基本的に決まった曜日に休めるシフトで生活リズムが整います！
• ・立場によって「休めない」ということは一切なく、4連休を取得している店長もいます。
• ※シフトは配属の店舗によって異なります
• 年間休日105日
• 有給休暇
• 正月休暇（1/1～1/4 ※店休日）
• 特別休暇（冠婚葬祭）
• 産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）

• 賞与あり（年2回　7月/12月）
• 昇給制度あり（4月）
• 固定残業代（40時間分の時間外手当として56,100～67,300円を支給）
• 残業手当
• 通勤手当（公共交通機関：全額支給、自動車通勤の場合：当社規定により支給）
• 夜間手当
• 確定拠出年金
• マイカー通勤OK
• 再雇用制度
• 退職金制度
• 健康保険
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険

【チーム組織構成】
店舗には約80名のスタッフと20名の社員が在籍。

【職場の雰囲気について】
多くの方が勤続年数を重ね、チームプレーが得意な職場です。

【当社について】
「ライブ感を楽しむスーパー」として地元埼玉で大人気。
独自のタイムセールや低価格戦略で愛されており、今後も出店を加速予定。自由度が高く、店長やチーフが裁量を持てるのが魅力です。県外転勤なしで自分のペースで稼ぎたい方におすすめ！

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：県外転勤なし/勤務地は希望を考慮
就業範囲：当社業務全般